Accompagnateur Socioprofessionnel H/F - Pôle Emploi

Nous recrutons pour une prise de poste immédiate, accompagnateur socioprofessionnel H/F sur notre site de Vesoul.

Travailler sur notre atelier chantier d'insertion, c'est :
- Participer à un projet à fort impact social,
- Soutenir des parcours de vie et de réinsertion professionnelle,
- Évoluer dans une ambiance humaine, dynamique et porteuse de sens.
Envie de faire bouger les lignes avec nous ?

Vous serez le référent/ la référente des salariés polyvalents dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous assurerez un accompagnement individualisé et collectif en lien avec les objectifs de retour à l'emploi.

Missions principales :
- Recrutement des salariés en insertion
- Conduite d'entretiens individuels et d'ateliers collectifs.
- Élaboration, suivi et évaluation des parcours d'insertion.
- Coordination avec les encadrants techniques, pédagogiques et sociaux.
- Orientation vers les partenaires adaptés (emploi, formation, santé, logement, etc.).
- Contribution à la définition des objectifs professionnels et à l'émergence des projets individuels.
- Participation à la dynamique de l'équipe et à l'organisation du chantier.

Compétences attendues :
- Connaissance des dispositifs d'insertion, du droit du travail et du tissu socio-économique local.
- Capacités d'écoute, de médiation et de gestion des situations complexes.
- Maîtrise des outils de diagnostic, suivi.

Rémunération en fonction du profil convention collective des ACI

Experience : Débutant accepté

Compétences : Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation, Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la sécurité, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Récupération de déchets triés

Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.