Infirmier - Infirmière Psychiatrique Infanto Cahors H/F - Chs Jean-Pierre Falret

L Institut Camille Miret est une association loi 1901 prenant en charge la santé mentale sur l ensemble du département. Ses projets portent sur le développement des services et établissements dédiés au handicap psychique, pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire.
L Institut représente 15 Etablissements et 1 100 salariés. La politique managériale de l ICM est axée sur la qualité de vie au travail.L'Institut Camille Miret recrute un/une Infirmier(e) (H/F) sous contrat à durée déterminée, à temps complet, pour une prise de poste immédiate, pour une durée de 6 mois au sein de l'INFANTO CAHORS

Ainsi si vous souhaitez vous investir dans un parcours professionnel en santé mentale, vos missions principales seront les suivantes :
- Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale
- Recueil de données cliniques, des besoins et attentes du patient et de son entourage
- Participation au projet de soins
- Coordination et organisation des activités et soins concernant un patient ou un groupe de patients
- Participation aux réunions de synthèse ou d'analyse clinique

Expérience en psychiatrie souhaitée.

Notre politique managériale est axée sur la qualité de vie au travail, le management collaboratif et la bienveillance.

Salaires et avantages :
Rémunération CCN51 (FEHAP)
Primes et reprise ancienneté
27 jours de congés, 27 jours RTT et 11 jours fériés (base temps plein)
Comité d'entreprise
Mutuelle
Logement ponctuel possible

Experience : Débutant accepté

Compétences : Apporter un soutien et des conseils à des patients, Concevoir des protocoles de soins, Réaliser des soins infirmiers

Langues : Français exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.