Alternant·e Technicien Conditionnement en Industrie de Santé H/F - Ecole Formation Initiale Indus Pharmaceu

Nous recherchons un(e) alternant(e) en Conditionnement pour notre entreprise partenaire Skyepharma afin de préparer le Titre de Technicien en Pharmacie et Cosmétique Industrielle (H/F), certification reconnue de niveau 4.

Missions :

Encadré(e) par l'équipe du service conditionnement et en collaboration avec les fonctions support, vous serez amené(e) à :
- Effectuer des interventions techniques simples dans les domaines mécaniques, électriques et pneumatiques
- Identifier le rôle et le fonctionnement des principaux ensembles et sous-ensembles d'un équipement
- Détecter des dysfonctionnements techniques et réaliser des actions correctives sur les équipements
- Communiquer avec la maintenance en utilisant le vocabulaire technique approprié
- Participer au changement de format des lignes de conditionnement
- Apprécier l'état technique d'un équipement : usure et dégradations
- Conduire une ligne de conditionnement secondaire et maintenir sa capabilité, en intervenant pour garantir la qualité du produit (réaliser les contrôles qualité en cours de production, réajuster les paramètres)

Qui êtes-vous ?
- Vous savez lire, écrire et compter
- Vous êtes rigoureux(se) et minutieux(se)
- Vous êtes organisé(e)

La formation se déroule à Lyon 8 dans les locaux de l'IMT et le poste de travail est à pourvoir sur Saint Quentin Fallavier (38).
Formation sur 24 mois suivant le rythme : 1 mois IMT / 3 mois Entreprise.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Approvisionner une machine en matière première ou en produit, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Surveiller le fonctionnement de la machine/ligne de conditionnement et des appareils de contrôle et ajuster en cas d'écarts, Vérifier la conformité du conditionnement des produits (étanchéité, poids, température...)

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.