Responsable Technique H/F - Pôle Emploi

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ?
Chez HOVIA, vous rejoignez une association d'utilité publique porteuse de valeurs fortes : humanisme, solidarité, inclusion et qualité. Vous évoluerez dans un cadre stimulant, où l'on valorise l'amélioration continue, la formation, le travail collectif et l'épanouissement professionnel.
Le-la responsable d'équipe technique occupe un rôle stratégique pour garantir la qualité de nos infrastructures, le confort des résident-e-s et le bon déroulement des activités éducatives. C'est un poste clé qui allie encadrement, expertise technique et relationnel.

Vos missions principales : un rôle d'encadrement, de coordination et d'expertise technique
Rattaché-e à la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous :
- Encadrez et coordonnez les agent-e-s techniques et les maîtres-sses de maison.
- Organisez, planifiez et supervisez les interventions techniques internes, réalisez les travaux faisables en régie.
- Intervenez vous-même sur des réparations courantes (plomberie, électricité, menuiserie, petite maçonnerie) et apportez votre expertise technique aux équipes.
- Êtes l'interlocuteur-rice privilégié-e des prestataires extérieurs pour les travaux, interventions, livraisons, et négociez les contrats associés.
- Garantissez l'entretien courant des sites, en particulier la qualité des interventions menées par les maîtres-sses de maison.
- Organisez et suivez la gestion du parc de véhicules.
- Veillez à la conformité et au respect des normes de sécurité, d'hygiène et de maintenance, en appliquant les règles QHSSE.

Conditions de travail et avantages
- Rémunération : Selon la convention collective CCN51, avec reprise d'ancienneté
- Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux, ainsi que 23 RTT
- Restauration : Repas pris en charge par l'établissement
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Parking gratuit mis à disposition du personnel et cadre agréable

Le profil idéal : votre expertise et vos qualités humaines
Nous recherchons un-e professionnel-le disposant :
- D'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en encadrement technique, idéalement en gestion multi-sites.
- D'une maîtrise des aspects techniques (maintenance multi-technique, lecture de plans, gestion des interventions) et de solides compétences organisationnelles.
- D'une capacité à piloter, motiver et fédérer une équipe, à coordonner les acteurs internes et externes, tout en gardant le sens des priorités.
- D'un excellent sens relationnel, combinant écoute, clarté, diplomatie et réactivité.
- D'un sens aigu des responsabilités et du service.

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Experience : 3 An(s)

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.