Recrutement Equipage

Laveur - Laveuse de Vitres H/F - Equipage

  • Cergy - 95
  • CDD
  • Equipage
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

EQUIPAGE - Entreprise adaptée de nettoyage professionnel basée à Cergy 95, recrute un laveur de vitres expérimenté H/F, pour faire face à un surcroît d'activité sur le département des Hauts de Seine et Paris Intra Muros pour une durée de 6 à 8 semaines.

A ce titre, vos missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) :

- Nettoyage traditionnel des vitres (à hauteur d'homme et à la perche)

- Enlever les tâches résistantes et des scotchs (à l'aide d'un grattoir)

- Veiller à la finition du nettoyage

- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement sur les chantiers

- Communiquer courtoisement avec les clients.

Vos compétences :

Vous êtes un(e) laveur de vitres expérimenté (minimum 2 ans requis)

Maîtrise des techniques de vitrerie impérative,

Vous êtes ponctuel, soigneux, rigoureux, respectueux de vos engagements, dynamique et autonome.

Vous avez le permis B.

- Véhicule de service fourni

- Prime panier équivalente au barème URSSAF en vigueur par jour ouvré et travaillé

- Téléphone professionnel

- EPI

- Temps plein, CDD de surcroît d'Activité

- Qualification : de AQS1 à AQS3 en fonction de l'expérience

Disponible immédiatement.

Type d'emploi : Temps plein, CDD

Durée du contrat : 6 semaines

Rémunération : 1 865,54€ à 1 898,91€ par mois

Horaires :

Du lundi au vendredi
Lieu du poste : En présentiel

Date limite de candidature : 16/05/2025

Date de début prévue : 19/05/2025

Le profil recherché

Experience : 24 Mois

Compétences : Délimiter un périmètre de sécurité, Entretenir un équipement, une machine, une installation, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action, Laver des vitres, Préparer du matériel en prévision d'un travail

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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