Psychologue H/F - Hopital Andre Breton

Le CH de la Haute-Marne est un établissement public départemental de santé, comptant plus de 850 agents.Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne recherche un(e) Psychologue en psychiatrie adulte motivé(e) pour faire bénéficier chaque résident des meilleurs soins individualisés, sur le secteur Chaumont/Langres.

Statut : Contractuel/Titulaire
Grade : Psychologue de classe normale - psychologue hors classe
Horaire : Forfait jours sur la base de 39h (32h+7h temps FIR) + 19 RTT + 25 CA

Le psychologue a pour mission de concevoir, élaborer et mettre en oeuvre des actions préventives, curatives et de rechercher à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité.
Dans le respect du code de déontologie des psychologues (Ref. Décret 91-129 du 31 janvier 1991 modifié).

Le psychologue est investi de missions cliniques, institutionnelles et de Formation Information et Recherches (F.I.R.) auprès des patients, des équipes soignantes, des familles, de l'institution et de l'administration.

Il est autonome dans son exercice et dans le choix de ses méthodes et outils.

Missions principales :
- Conduite d'entretien individuel, couple ou famille
- Séance de psychothérapie et de soutien
- Contribution au diagnostic sur le fonctionnement psychique
- Participation à la réflexion, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de soin individualisé
- Organisation et animation de groupes thérapeutiques
- Assurer la traçabilité des actes de soins dans le dossier patient informatisé (DPI)

Missions cliniques institutionnelles :
- Participation et/ou animation des réunions : Staff, synthèse, Echange pluridisciplinaire, réunion de service, réunion cadres-psychos, etc.
- Collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'apporter un éclairage sur les dynamiques psychiques du patient, de l'entourage et de la relation soignants - soignés.
- Implication dans le travail de réseau et partenarial, en respectant la réglementation du secret médical et du partage d'information
- Participation au Collège des psychologues
- Accueil et formation des étudiants
- Participation au projet de service et/ou projet d'établissement

Missions de Formation Information et Recherche (F.I.R.)
- Actualisation des connaissances
- Travail d'évaluation par le biais de groupes de réflexion théorico-clinique entre professionnels, par le biais de supervision ou par toutes autres méthodes spécifiques
- Réévaluation de ses approches thérapeutiques et de sa posture professionnelle
- Accueil et formation des étudiants en psychologie

Spécificités du poste / Contraintes :
- Travail en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de la structure, du pôle,
- Travail en réseau avec des professionnels extérieurs : réseau de ville, autres établissements, associations, travailleurs sociaux, justice. pour assurer des prises en charge coordonnées des patients
- Temps FIR et environnement de formation
- Risques psycho-sociaux (agressivité, violence)
- Situation potentielle de travailleur isolé
- Charge cognitive et émotionnelle

Titres et /ou diplômes et/ou formation spécifique requise :
- Licence de psychologie + Master 2 ou DESS de psychologie (psychopathologie, psychiatrie générale,.)
- Connaissance du milieu hospitalier
- Expérience en lien avec le secteur hospitalier et/ou médico-social ou social

Vous êtes quelqu'un d'autonome, disponible, discret, qui a le sens de l'organisation et d'adaptation, alors postuler dès maintenant !!

Envoyez votre CV et lettre de motivation à la DRH : ****@****.**.
Copie à Mme ALPHERAN Annabelle, Directrice des Ressources Humaines : ****@****.**
Et Mme THIEBAUT Sophie, Cadre Supérieur du pôle de Psychiatrie Générale du Sud Haute Marne : ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Analyser le contexte de vie d'une personne, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical, Réaliser un accompagnement psychologique

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de curiosité : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.