Directeur de Mas H/F - Association pour le Developpement et L'i

L'ADIJ est une association qui atteint les quarante ans d'expérience auprès d'un public en situation de handicap. Les réponses apportées sont variées et s'illustrent dans le fonctionnement au quotidien d'établissement (MAS, ITEP, EEAP, 2 ESAT, CMPP, SESSAD) et leur parcours de vie. Ces établissement interviennent autant en milieu ouvert que fermé auprès d'un public adulte ou mineur.
Nombre de salariés : 250L'Association ADIJH recherche pour sa Maison d'Accueil Spécialisé accueillant des personnes adultes polyhandicapées, 1 Directeur/Directrice en CDD de 8 mois, à compter du mois d'Août 2025.
Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, du Président et, par délégation des instances, du Directeur Général, vous aurez pour mission selon les délégations qui vous seront confiées :
- La définition, la conduite et l'évaluation des projets d'établissement conformément au projet associatif.
- L'animation et la coordination du déploiement de l'offre de service dans le cadre des objectifs du CPOM.
- La gestion administrative et budgétaire de l'établissement en lien avec la Direction Générale et les services du Siège Social.
- Le management du personnel.
- Le suivi et l'accompagnement socio-éducatif de l'ensemble des personnes accueillies en s'assurant de la qualité des prestations et de l'adaptation de la réponse à l'évolution des besoins.
- Le suivi de la mise en oeuvre de la démarche qualité dans le respect des recommandations de bonnes pratiques professionnelles.
- Le travail en réseau et le développement de partenariats sur le territoire.

Vous disposez des compétences suivantes :
- Bonne connaissance du secteur du handicap et des problématiques liées au public accueilli (polyhandicap), des métiers du handicap, enjeux, réglementation et évolutions législatives.
- Compétences managériales, animation et gestion des ressources humaines.
- Compétences en gestion comptabilité : règles comptables et budgétaires.
- Maîtrise des procédés d'évaluation des activités et de la qualité des prestations d'une structure médico-sociale.
- Animation et conduite du changement.
- Développement du travail en réseau pour contribuer au bon maillage sanitaire, social et médico-social du territoire.

Diplôme exigé :
CAFDES ou de formation supérieure en management d'établissement.

Une expérience dans le secteur du médico social est demandée

Poste basé à Aix en Provence (13090)
Rémunération selon la CCNT et ancienneté : cadre classe 1 niveau 1
Cadre non soumis à horaire
18 jours de RTT

Experience : 2 An(s)

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.