Enseignant Primaire Francophone H/F - Pôle Emploi

Notre école internationale à Paris est à la recherche d'un professeur de primaire francophone.

Vos responsabilités :
Vous aurez en charge une ou plusieurs classe(s) au sein de notre de notre école. Les programmes seront dispensés en français.

Ce qui comprend :
- Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer les processus d'apprentissage conformément aux programmes de l'école primaire.
- Enseigner toutes les matières dans le cadre des programmes de l'école primaire.
- Concevoir et développer des méthodes d'évaluation des apprentissages.
- Suivi individuel des élèves.
- Utiliser les technologies de l'information et de la communication pour promouvoir le processus d'apprentissage des élèves.

Votre profil :
- Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'enseignement primaire francophone,
- Professeur des écoles certifié ou diplôme équivalent de l'enseignement primaire.
- Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une grande capacité d'adaptation.
- Bonne capacité à travailler en équipe.

Informations sur le poste :
- CDD,
- Date de prise de poste : 1er septembre 2025
- Date de fin : 1er avril 2026
- Heures travaillés : 27H
- Rémunération : 2100€ brut/mois
- Localisation : Paris

Experience : 3 An(s)

Compétences : Collecter des informations pour préparer une séquence de formation, une leçon, Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques, Développer une démarche pédagogique pour l'enseignement des savoirs fondamentaux, Organiser l'espace pédagogique

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités de soutien à l'enseignement

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.