
Agent - Agente de Prévention et de Sécurité H/F - IMMINENT SÉCURITÉ Privée
- Saint-Jean-de-Maurienne - 73
- CDI
- IMMINENT SÉCURITÉ Privée
Les missions du poste
CDI 35H00 hebdo à pourvoir immédiatement avec possibilité d'évolution - Possibilité d'étudier toute demande de formation préalable au recrutement avec entreprise et/ou France travail si motivé(e) pour exercer ce métier.
Société de sécurité privée recherche un(e) agent(e) de sécurité en CDI missions de surveillance au magasin PREVOL.
Travail de journée du lundi au samedi.
2 jours de congés hebdomadaires.
Horaires modulables.
Carte professionnelle obligatoire et à jour.
Profil : ancien militaire ou ancien policier/gendarme apprécié.
Rémunération :
- Coefficient 140 + diverses primes : panier + habillage ++ mutuelle
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients, Relayer de l'information, HABILITATION AGENT PREVENTION/SECURITE, Surveiller les accès, lieux, équipements, Repérer les anomalies, incidents, Capacité de décision, Renseigner les supports d'intervention + activité, Informer forces de l'ordre et clients, Vérifier équipements + système sécurité prévention, Effectuer des rondes de prévention, Contrôler conformité entrée/ sortie personne/bien
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.