Chauffeur PL Toupie H/F - Job et vous

JOB & Vous est un réseau d'agences spécialisées dans le recrutement CDD, CDI et Intérim, implantées dans le Gers, la Haute Garonne et l'Ariège. Notre objectif est de valoriser les talents en proposant des solutions adaptées aux besoins de nos clients, tout en faisant grandir le potentiel de nos candidats.

Notre agence de Toulouse recherche pour le compte d'une société spécialisée dans la production de béton, un CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F).

VOS MISSIONS :

- Conduire un camion toupie pour transporter et livrer du béton sur les sites de construction.
- Effectuer des inspections et des vérifications de sécurité avant le départ du camion et à chaque arrêt.
- S'assurer que la charge de béton est correctement dosée, mélangée et déchargée selon les spécifications du client.
- Communiquer avec le personnel de chantier pour planifier et coordonner les livraisons de béton.
- Entretenir et nettoyer régulièrement le camion toupie pour assurer sa sécurité et sa fiabilité.
- Respecter les règles de circulation et de sécurité routière en tout temps.

VOTRE PROFIL :

- Vous avez une expérience de conduite de camion toupie d'au moins 1 ans.
- Vous avez la capacité de travailler de façon autonome et à gérer son temps efficacement.
- Capacité à travailler de manière sécuritaire et à respecter les normes de sécurité sur les chantiers.

REMUNERATION :

- Rémunération selon profil et expérience

Experience : 1 An(s)

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Langues : Français exigé

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.