Recrutement Pôle Emploi

Responsable Technique Sportif H/F - Pôle Emploi

  • Chartres - 28
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Responsable de L'organisation et le bon fonctionnement sportif de l'association du CCHARTRES FOOTBALL
CDI 35 H00
Niveau Groupe 3 Convention du Sport
Missions :
- Développer et suivre le projet sportif
- Etablir un organigramme technique
- Produire un règlement intérieur le faire respecter
- Mise en place de la programmation annuel d'entrainement des catégories en collaboration avec les éducateurs et la superviser
- Mise en oeuvre du planning des formations nécessaires des éducateurs
- Animer les réunions techniques des éducateurs
- Travailler en étroite collaboration avec les diAérents référents Ecole de Foot, Formation,
Futsal, Féminines, Foot Loisirs,
- Participer et aider à la mise en place d'événements ou de manifestations extra-sportives du
club (tournois, soirée, assemblée générale.)
- Faire le lien avec les écoles, les collèges et les lycées.
- Mise en oeuvre d'une section handicap

Ce poste sera effectué au Siège CCHARTRES FOOTBALL ainsi que sur l'ensemble des strcutures du club
Des déplacements pourront être effectués sur l'ensemble du territoire métropole

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Socio-économie, Concevoir et gérer un projet, Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires, Évaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action

Permis : A - Moto souhaité

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités de clubs de sports

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

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