Assistant·e Social·e ou Educateur·rice Spécialisé·e H/F - Amour et Vie

Présentation du poste :
L'association AMOUR ET VIE recherche un(e) assistant(e) de service social ou éducateur(trice) spécialisé(e) pour renforcer son équipe pluridisciplinaire dans le cadre de ses actions d'accompagnement social, éducatif et professionnel auprès d'un public en situation de précarité, d'exclusion ou de rupture.
La mission s'inscrit dans une approche globale et individualisée du parcours des bénéficiaires, en lien étroit avec les partenaires institutionnels, sociaux, éducatifs et médicaux.

Missions principales :
Évaluer la situation individuelle, familiale et sociale des personnes accueillies : repérer les fragilités, les ressources, les freins à l'insertion.
Élaborer avec les bénéficiaires un plan d'accompagnement personnalisé, avec des objectifs concrets, progressifs et adaptés à leur situation.
Mettre en oeuvre un accompagnement social global : accès aux droits, logement, santé, parentalité, gestion budgétaire, accès à la citoyenneté.
Accompagner vers l'autonomie et l'insertion : soutien relationnel, remobilisation, orientation vers les dispositifs adaptés (emploi, formation, hébergement, santé mentale.).

Assurer un suivi régulier du parcours des personnes : rendez-vous individuels, bilans, réévaluation, coordination avec les intervenants.

Participer à des actions collectives : ateliers socio-éducatifs, temps de parole, sorties éducatives, projets culturels, séjours de rupture.
Travailler en partenariat avec les institutions sociales, les services publics, les structures d'insertion, les établissements scolaires, les dispositifs d'accompagnement à l'emploi.
Rédiger des écrits professionnels rigoureux : notes sociales, rapports, synthèses, fiches de suivi.

Participer activement à la vie de l'association, aux réunions d'équipe, aux supervisions, aux temps de réflexion collective.

Compétences attendues :
Capacité d'écoute, d'analyse, de distanciation et d'adaptation à des situations humaines complexes.
Maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale et/ou éducative.
Connaissance des politiques sociales, des dispositifs d'aide et de prévention, de la législation sociale.
Capacité à travailler en équipe, à s'inscrire dans une logique partenariale, à représenter l'association dans des instances.

Aisance rédactionnelle, rigueur administrative, respect des obligations liées au secret professionnel.

Autonomie, esprit d'initiative, dynamisme et engagement éthique.

Profil recherché :
Diplôme d'État d'Assistant(e) de service social (DEASS) ou d'Éducateur(trice) spécialisé(e) (DEES) exigé.

Expérience souhaitée auprès de publics en difficulté sociale, jeunes ou familles en rupture, ou personnes en parcours d'insertion.

Permis B apprécié (interventions extérieures possibles).

Temps de travail : 28 à 35 heures hebdomadaires selon disponibilité du candidat.

Lieu d'exercice : siège de l'association (Val-d'Oise) + déplacements ponctuels sur le territoire.

Salaire : selon la convention collective CCN 66 + mutuelle + participation au transport + chèque repas éventuel.

Experience : 11 Mois

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Accueillir, orienter, renseigner un public, Analyser une situation et produire un diagnostic, Animer, coordonner une équipe, Appliquer un cadre juridique ou réglementaire, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Élaborer, suivre et piloter un budget, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Gérer une situation conflictuelle, Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Prévenir et résoudre les conflits, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Suivre des demandes de logements locatifs,empathie, disponibilité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.