Manager d'Équipe Réseaux Electriques H/F - Enedis

Acteur majeur du secteur de l'énergie en France, Enedis distribue l'électricité via le plus grand réseau électrique d'Europe. Présents sur 700 sites sur l'ensemble du territoire, nos 40 000 salariés bénéficient d'un terrain de jeu exceptionnel pour développer un réseau électrique de plus en plus intelligent, connecté et performant.Le technique et le management, vous adorez ? Alors ce poste est fait pour vous !
Vous intégrez l'équipe d'encadrement de l'Agence Travaux sous Tension HTA Lorraine en tant que Manager Equipe Technique de la base opérationnelle d' Epinal. Votre équipe est composée d'une dizaine de personnes (opérateurs, chargés de travaux, préparateurs), elle intervient sur les réseaux HTA afin d'assurer la maintenance ou la réparation des ouvrages existants, et contribuer à la continuité et à la qualité de la fourniture d'électricité et aux objectifs de l'Unité en matière de sécurité.
Vos missions :.
- Animer la Prévention avec l'équipe managériale ainsi que le respect des prescrits dans nos activités avec notamment le partage des prescrits et les 8 fondamentaux (https://www.enedis.fr/sante-et-securite)
- Participer au pilotage et à la réalisation des activités des équipes en fonction de la programmation des interventions, des ressources disponibles et des aléas d'exploitation.
- Participer au management du collectif (brief / débrief des activités, organisation du site, etc.), assurer la mise en oeuvre de la boucle d'amélioration et piloter des actions en lien avec les activités managériales
- Garantir le professionnalisme des agents et faire de la santé et de la sécurité une priorité absolue en développant la démarche participative et une présence fréquente sur le terrain.
- Réaliser les entretiens annuels
- Participer au développement des compétences de ses collaborateurs
- Assurer un bon niveau de coopération aux interfaces internes et externes.
La prévention des risques, la transparence et une recherche constante sur l'amélioration continue doivent être une préoccupation majeure dans l'approche de l'activité. Au-delà de votre rémunération fixe, Enedis a à coeur de vous encourager sur vos résultats et dans votre bien-être au travail :
* De 27 200 € à 31 150 brut annuel sur 13 mois
* Une prime d'intéressement avec abondement
* Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles
* Un dispositif de congés et de flexibilité de travail (Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, sous validation managériale et sous réserve éligibilité ; Prise de travail sur chantier ; souplesse horaire) pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle
* Avantages en Nature Energie (électricité et gaz)

Enedis ouvre ses postes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités.
De formation Bac +2/3 technique de préférence électrotechnique (BTS Électrotechnique, DUT GEII...) et justifiant d'une première expérience managériale réussie, vous savez travailler en autonomie, avec de la rigueur et de l'organisation personnelle.
Vous avez le sens des responsabilités.
Vous avez un tempérament constructif, êtes force de proposition, travaillez en autonome et avec rigueur, vous avez une bonne capacité d'apprentissage et des qualités relationnelles avérées.
Grâce à cette première expérience, vous pourrez saisir de belles opportunités (management d'équipe, expertise, management de projets) au sein de l'Entreprise et du Groupe

Assurez-vous d'avoir le diplôme correspondant à l'offre pour postuler.

Experience : 5 An(s)

Compétences : Confiance en soi / Maîtrise de soi, Respect des consignes, Sens des responsabilités

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Commerce d'électricité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.