Recrutement J.P.M.

Chauffeur de Poids Lourd H/F - J.P.M.

  • Ajaccio - 2A
  • CDD
  • J.P.M.
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

Négoce de viande en gros et boucherie de détail situé dans la zone artisanale du Vazzio à Ajaccio qui emploie une trentaine de salariés à temps plein.

Vente et livraison de viande dans toute la Corse par camions réfrigérés.

Depuis 1996, la société JPM, entreprise familiale implantée à Ajaccio depuis 4 générations, propose aux professionnels de la restauration, GMS, collectivités et artisans bouchers des viandes de haute qualité.Nous recrutons un chauffeur livreur PL (réfrigéré) pour effectuer la livraison de viande sur la région Corse (principalement Ajaccio, Grand Ajaccio et ponctuellement sur la région Corse).

Missions : votre travail consiste à livrer de la viande auprès de collectivités, de bouchers et de commerces de détails
- Réalisez la maintenance de premier niveau de votre véhicule
- Vous chargez votre véhicule
- Votre tournée est établie conjointement avec le préparateur de commandes
- Vous déchargez les marchandises
- Vous faites remonter les échanges avec les client(e)s lors de vos livraisons
- Anticiper les aléas de la circulation

Vous utilisez un diable et un transpalette pour le déchargement.
Formation sur les gestes et postures
Manutention

Possibilité HS

Salaire INDICATIF. Négociable selon profil, compétences et qualifications.
Contrat renouvelable et évolutif.

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises, Permis C et FIMO/FCO à jour,Manutention, Carte chrono à jour

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de boucherie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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