
Joaillier - Joaillière H/F - Sup Interim
- Toulon-sur-Allier - 03
- Intérim
- Sup Interim
Les missions du poste
Rejoignez l'atelier de notre client et prenez part au développement des compétences de ses collaborateurs qui contribuent à la création de pièces de joaillerie pour de grandes maisons.
Nous recherchons un formateur joaillier H/F.
Votre mission sera :
- Accompagner des apprenants aux profils variés dans le développement de leurs compétences
- Concevoir et adapter les parcours pédagogiques selon le niveau et l'évolution des apprenants
- Evaluer leurs acquis et identifier leurs axes de progression
- Améliorer les méthodes et outils de formation
- Accompagner les apprenants dans leur préparation aux certifications/diplômes (CAP, BMA, CQP).
- Contribuer aux démarches d'amélioration continue.
Votre profil :
Vous êtes Joaillier de formation et disposez d'une très bonne maîtrise technique du métier.
Vous justifiez d'une expérience significative de 10 ans minimum,
Vous êtes doté de fortes capacités pédagogiques, de patience, bienveillance et de capacité d'adaptation.
Vous pouvez être amené à des déplacements sur des sites du groupe à Besançon et le Creusot.
Possibilité d'un aménagement du poste à temps partiel.
Vous souhaitez partager et transmettre votre savoir-faire, alors faites nous parvenir votre candidature pour démarrer l'aventure SUP.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Techniques de soudage, Techniques de fixation de bijoux, Techniques de laminage, Techniques de modelage, Détecter les défauts, nuances, alliage des matériaux et déterminer les contraintes de la pièce, Identifier, traiter une demande client, Effectuer une transmission d'information à son responsable
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.