Chef de Mission Confirmé en Expertise Comptable H/F - Eca Expertise

Vous êtes chef de mission (H/F) ayant déjà une expérience réussie en cabinet comptable d'au moins 5 ans sur un portefeuille diversifié. Vous portez un intérêt pour les associations.

En relation étroite avec les associés du cabinet, vous êtes en charge de la révision de la comptabilité d'un portefeuille diversifié (PME/Groupes/industries/services/santé) jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse fiscale, selon le respect des procédures du cabinet.
Pour cela, vous assurez notamment les missions suivantes :

- Assurer la révision et l'établissement des comptes de votre portefeuille clients,
- Maîtriser les pratiques comptables et fiscales des groupes de société,
- Présenter les comptes à vos clients en lien avec l'expert- comptable,
- Maitriser les particularités comptables et la fiscalité des associations,
- Être l'interlocuteur privilégié du client, en fonction de la nature et de la taille du dossier.

Possibilité d'évoluer vers le poste de manager comptable.

Nous sommes un cabinet d'expertise comptable à taille humaine qui a à coeur de faire évoluer ses collaborateurs dans un environnement agréable.

Nos valeurs : anticipation, excellence, intégrité, engagement, adaptabilité, confiance.

Nos petits (grands !) plus :

- Télétravail possible (1 jour/semaine)
- Tickets restaurants
- Événements annuels (séminaire, pot de noël, etc.)
- Mutuelle famille
- PERCO
- Primes (apport client, objectifs)

Experience : 5 An(s)

Compétences : Fiscalité, Établir des déclarations fiscales et sociales, Garantir la fiabilité des comptes et des documents comptables, comptabilité en milieu associatif

Qualification : Cadre

Secteur d'activité : Activités comptables

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.