Formateur - Formatrice Anglais H/F - 2 Easy Group

Centre de formation pour adultes dans différents domaines2 EASY anime des cours de Business English et de préparation TOEIC pour les étudiants d'une école d'ingénieur, localisée à Saint-Etienne.

Pour rappel, l'atteinte d'un score de 785 au TOEIC est obligatoire pour les futurs ingénieurs qui souhaitent obtenir leur diplôme de fin d'études.

Nous recherchons donc des formateurs en anglais pour animer des cours d'anglais à partir de la rentrée scolaire prochaine auprès d'étudiants ingénieurs en alternance.

Vos missions sont :

- Concevoir et animer le programme de formation.
- Accompagner les alternants.
- Les préparer à l'examen final conformément aux modalités du référentiel.

Les groupes sont composés d'environ 15 à 20 étudiants.

Rejoignez une équipe de formateurs motivés et expérimentés !

Créé en février 2008 à l'initiative de deux frères, 2 EASY - prononcer "too easy" - est installé au 46 rue de la Télématique, 42000 Saint-Étienne au Technopôle. 2 EASY propose des actions de formation sur tout le territoire en inter ou intra-entreprises. Les domaines de compétences et les langues pratiquées sont variés : anglais et espagnol à forte majorité, ainsi que toute autre langue à la demande : allemand, italien, F.L.E. etc.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Pratique de langues étrangères, Techniques pédagogiques, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.