Responsable Approvisionnement et Achat H/F - Talents ADV & Supply

Talents ADV-SUPPLY, cabinet de recrutement national spécialisé sur les métiers ADV, Assistanat Commercial, Import/Export, Relation client, Logistique, Transport, Achats et Supply ChainAu sein d'une TPE familiale dynamique, vous intégrez une équipe bienveillante et agréable.

Vos missions sont les suivantes :
- Achats et approvisionnements fournisseurs (passer commandes fournisseurs, suivre les délais de livraison, relancer fournisseurs si besoin, optimisations des achats)
- Gestion des stocks magasin + e-commerce (suivre les niveaux de stock physique en magasin, préparer gestion futur stock e-commerce externalisé, gérer entrées/sorties de stock, identifier surstock ou ruptures, collaborer étroitement avec le magasin, le logisticien et responsable e-commerce)
- Base article et mise à jour catalogue (création et mise à jour fiches produits, intégrer nouveautés fournisseurs, gestion des produits en fin de vie, mise à jour évolution tarifaire, travailler avec équipe communication pour mise à jour de l'e-shop)
- Relations fournisseurs (interlocuteur privilégié des fournisseurs pour commandes courantes, SAV et échange produits, veille produit et remontée d'informations terrain)

Profil et compétences recherchées

Compétences :
- Rigueur, organisation,
- Autonomie, esprit d'équipe et bon relationnel (internes et fournisseurs) ;
- Sens de l'anticipation et goût pour l'optimisation, proactivité et capacité à structurer
- Maîtrise Excel avancé
- Management de 2 personnes

Profil :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +2/3 en gestion commerciale
- Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) en gestion d'approvisionnements/achats, logistique, idéalement dans la distribution B2B ou secteur technique

Informations contractuelles
- Date d'entrée souhaitée : Dès que possible
- Poste à pourvoir en CDI ASAP

Rémunération :
- Fixe : entre 35 et 40K€/12 mois
- Avantages : Titres restaurant et pass navigo (prise en charge 50%), mutuelle et prévoyance + prime bilan (non contractuel), cadre agréable, horaires stables, PME familiale dynamique

Processus de recrutement :
- Entretien téléphonique
- Entretien sur site pour rencontrer l'équipe et visiter les locaux

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