Alternant·e Chef de Projet Communication Digitale H/F - ENGIE

Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et
à l'écoute ?

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Au sein du groupe ENGIE recrute

Un Alternant Chef de projet Communication Digitale (H/F)

Diplôme préparé : Bac +4/+5 Communication Digitale

Durée : 12 ou 24 mois
Lieu : COURBEVOIE

Vos missions, si vous les acceptez :

Vous serez en charge du développement des approches et des pratiques digitales et de communication de la direction, de l'accompagnement et de la mise en oeuvre opérationnelle des projets.
Evolution du site SharePoint de la Direction Sûreté et Intelligence Economique. Un projet d'évolution du SharePoint de la direction a été lancé afin de le rendre plus accessible et facilement utilisable pour les interlocuteurs du Groupe. L'objectif est d'en faire un outil de communication et de mise à disposition facilitée des outils de la sûreté pour le Groupe.
Contribuer à l'évolution de la digitalisation du Dashboard de pilotage de la filière.
Contribuer l'évolution de la digitalisation et la restitution de Risques.
Contribuer à la gestion du changement liée aux Outils digitaux de la filière
Participer à l'animation/communication du réseau Sûreté sur Viva Engage. L'objectif est d'animer cette communauté sur Viva Engage afin de faciliter les échanges entre les entités du Groupe sur les sujets Sûreté et Intelligence économique.
Contribuer à la visibilité des modules de formation interne et des sessions de sensibilisation dédiés à la protection de l'information.
Vous contribuez à l'organisation des événements sur la protection de l'information pilotés par le Service.

Nous rejoindre c'est surtout

Rejoindre un groupe mondial de référence dans l'énergie bas carbone, avec une ambition claire : accélérer la transition énergétique pour protéger notre planète,
L'assurance d'avoir un métier à impact positif,
Un moyen d'incarner, dans votre vie professionnelle, vos valeurs personnelles dès votre formation.

Qui sommes-nous ?

Avec ENGIE participez à la transition énergétique ! Si vous partagez notre vision optimiste pour un avenir durable et souhaitez avoir un impact significatif, votre place est parmi nous. Devenez un « Transition Maker » et construisez un parcours professionnel passionnant au sein d'un Groupe leader de l'énergie présent dans 31 pays. Profitez de nombreuses opportunités d'évolution, de développement des compétences et faites partie d'une communauté engagée qui valorise la confiance, la collaboration et l'expression de votre potentiel. Ensemble, accélérons la transition énergétique et innovons pour un futur zéro-carbone.

Notre engagement pour un environnement de travail inclusif :

ENGIE s'engage à promouvoir l'égalité des chances en matière d'emploi. Nous favorisons activement un environnement inclusif qui non seulement reconnaît mais valorise la diversité. Notre objectif est que tous les employés ressentent un véritable sentiment d'appartenance. Nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail, sûr et inclusif où ils se sentent encouragés à s'épanouir et à exceller.

Les alternants sont éligibles au télétravail selon l'accord en vigueur de votre entité, après une période d'intégration et selon la compatibilité avec les activités.

ENTITE

La Direction de la Sûreté et de l'Intelligence Economique accompagne les activités du Groupe en assurant la protection des personnels, des sites et des données contre tous types d'actes de malveillance.