Recrutement Globe Groupe

Chef de Projet Formation H/F - Globe Groupe

  • Neuilly-sur-Seine - 92
  • CDI
  • Globe Groupe
Publié le 12 Mai 2025
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Les missions du poste

GLOBE GROUPE est le premier Groupe européen entièrement dédié au Shopper Marketing et à la Vente, deux segments de marché historiquement cloisonnés.

Notre mission : accompagner la transformation commerciale des marques et booster leurs ventes en adressant les besoins du New Retail : omnicanal, shopper centric et expérientiel.

Le Groupe réalise un CA supérieur à 160 M€ et réunit plus de 500 collaborateurs en France, Allemagne, Suisse, UK, Espagne et Portugal.

Véritable #SHOPPERHOUSE, notre force réside dans notre capacité à actionner tous les points de contact du parcours shopper grâce aux expertises complémentaires de nos filiales : Activations de marque in-store et out-store, Merchandising, Force de vente B2B et B2C, Activation commerciale Travel Retail et Live Shopping

Grâce à une organisation unique fondée sur l'internalisation de tous les services essentiels - conseil, créa, recrutement, logistique, production, solutions IT, business intelligence - GLOBE GROUPE conçoit et déploie des dispositifs clé en main innovants et ROIstes.

Labellisé Happy@Work et Ecovadis, GLOBE GROUPE est engagé pour un Shopper Marketing Responsable, encourage la diversité et garantit l'égalité des chances, nos postes sont ouverts à tous !

Prêt.e pour votre prochain challenge professionnel ?

Lors de votre premier entretien, nous vous informerons des étapes du process

CE QUE NOUS OFFRONS :

* Faire partie d'une culture d'entreprise innovante qui a l'ambition de devenir le leader d'un secteur en plein développement.

* Des projets passionnants, toujours nouveaux, que vous superviserez de manière indépendante avec un haut degré de responsabilité personnelle.

* Une perspective à long terme avec de nombreuses opportunités pour mettre en oeuvre vos propres idées afin de développer l'entreprise avec nous et la faire avancer.En tant que Chef de Projet Formation F/H, vous serez responsable de la gestion et du pilotage des programmes de formation, qu'ils soient en présentiel ou en digital (live training et e-learning).

Vous interviendrez également dans la création de contenus pédagogiques et l'expérimentation de nouvelles méthodes d'apprentissage pour répondre aux besoins variés de nos équipes et de nos clients.

VOS RESPONSABILITÉS

· GESTION DE PROJETS DE FORMATION

* Gérer les programmes de formation, en présentiel et en digital (live training, e-learning).

* Organiser les sessions : booking des formateurs, des lieux, des repas, envoi des invitations aux apprenants.

* Assurer le bon déroulement des sessions : présence, respect de la charte de conduite.

* Suivre la performance des formations grâce à des indicateurs d'efficacité.

* Garantir le respect des process Qualiopi et des normes légales en matière de formation.

* Effectuer une veille pédagogique et réglementaire sur les sujets de formation et communiquer les informations aux équipes.

* Aller régulièrement sur le terrain afin de s'assurer que le discours des équipes soit parfaitement maîtrisé.

· CRÉATION DE CONTENUS PÉDAGOGIQUES

* Participer à la conception de parcours en ligne sur notre plateforme LMS.

* Créer des supports de formation variés :

* Books de formation

* Supports de live training

* Memos pocket

* Fiches produit

* Benchmarks

* Imaginer et tester de nouveaux formats d'apprentissage : microlearning, gamification, vidéos interactives, podcasts.

Le profil recherché

* FORMATION : Bac +4/5 en Ingénierie de la formation, RH, Sciences de l'éducation ou équivalent.

* EXPÉRIENCE : Minimum 2 ans en gestion de projets de formation (présentiel et digital).

* COMPÉTENCES CLÉS :

* Maîtrise des outils LMS et des environnements digitaux de formation.

* Connaissance des normes Qualiopi et des réglementations en formation.

* Compétences en création de contenus pédagogiques et en veille réglementaire.

* QUALITÉS RECHERCHÉES :

* Rigueur et organisation

* Esprit d'initiative et créativité pédagogique

* Capacité à travailler en équipe et aisance relationnelle

* Veille constante sur les innovations pédagogiques

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