
Assistant Commercial en Courtage de Prêt Immobilier H/F - Cabinet Benedic
- Metz - 57
- CDI
- Cabinet Benedic
Les missions du poste
Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant Commercial :
Vous avez la fibre commerciale, un sens aigu de l'organisation et une appétence pour l'immobilier ? Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique et contribuer activement à notre croissance en assurant un support administratif et commercial essentiel ? Cette opportunité est faite pour vous !
Vos missions :
- Gestion administrative des dossiers clients : Assurer la réception, l'organisation, la complétude et le suivi administratif des dossiers de demande de prêt, incluant la saisie des informations, la préparation des documents pour les banques, la communication avec les clients pour les pièces manquantes et l'archivage.
- Support commercial aux courtiers : Fournir une assistance dans l'organisation des activités commerciales, notamment la prise de rendez-vous, la préparation des supports de vente, l'assistance lors des rencontres clients, la réponse aux demandes d'informations et la réalisation de simulations de prêt simples.
- Gestion de la communication et de l'accueil : Être le point de contact principal pour les clients, assurant l'accueil physique et téléphonique, la gestion du standard et la transmission des messages. Organiser les réunions et les déplacements des courtiers.
- Qualité et conformité : Veiller au respect des procédures et réglementations en vigueur, vérifier la conformité des dossiers clients et participer à l'amélioration des outils et des process internes.
- Support administratif général : Rédiger des comptes rendus de réunions et effectuer diverses tâches administratives pour faciliter le bon fonctionnement de l'équipe.
Votre profil :
Formation :
Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac +2 minimum, idéalement dans le domaine bancaire, commercial, administratif ou immobilier
- Expérience :
Une première expérience réussie dans un rôle d'assistant commercial, idéalement dans le secteur bancaire, serait un atout.
Compétences techniques et administratives :
- Organisé et rigoureux, vous maîtrisez les outils bureautiques (Pack Office et idéalement logiciels métier/CRM)
- Vous savez planifier, gérer les priorités et respecter les délais.
- Vos capacités rédactionnelles et votre communication orale sont efficaces.
- Une connaissance de base en finance/prêt immobilier et en gestion documentaire est un atout.
Qualités personnelles et relationnelles :
- Doté d'un excellent sens du service client (empathie, patience), vous communiquez avec aisance et établissez facilement la confiance.
- Discret, autonome et proactif, vous travaillez bien en équipe et savez gérer le stress et vous adapter. Votre sens de l'écoute est primordial pour comprendre et orienter au mieux les clients.
Mobilité : Le permis B est un plus pour faciliter les déplacements ponctuels
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une ambiance de travail stimulante au sein d'une équipe passionnée et soudée
- Des opportunités d'apprentissage et de développement dans l'immobilier
- Des conditions de travail favorisant l'équilibre vie pro/perso
- Une rémunération attractive (fixe + variable)
- Des avantages sociaux : tickets restaurant, mutuelle
Si vous êtes organisé, polyvalent et souhaitez jouer un rôle clé dans notre succès, postulez !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Techniques de négociation immobilière, Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien, Prospecter des biens immobiliers, des terrains, Réaliser le descriptif d'un bien immobilier, Valoriser un bien immobilier
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration d'immeubles et autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.