Chargé de Sourcing et Développement H/F - L'Industrie recrute

Le Pôle Formation Adour, membre du réseau de l'Union des Industries et Métiers de la Métallurgie (UIMM), est un centre de formation aux métiers de l'industrie tourné vers différents publics : salariés, jeunes, demandeurs d'emploi. Il accueille plus de 600 apprentis par an (niveaux CAP, BAC, BTS, Bachelor et Ingénieurs), plus de 1500 salariés et plus de 250 demandeurs d'emploi avec une implantation sur 3 sites : Lanne (65), Assat (64) et Tarnos (40).

Sa vocation est de répondre aux besoins en compétences des entreprises industrielles du bassin d'emploi de l'Adour (Pyrénées-Atlantiques, Seignanx et Hautes-Pyrénées), notamment dans les domaines du management, de la performance industrielle, de la qualité/sécurité et des métiers de la production industrielle notamment de la chaudronnerie industrielle, de la productique, de l'aéronautique, de l'informatique et de la maintenance.

Le Pôle Formation Adour recrute un(e) chargé(e) de sourcing et développement pour renforcer ses actions de prospection et d'orientation vers les formations industrielles.

Vous êtes à l'aise sur le terrain, les échanges commerciaux, et vous connaissez les réalités du secteur industriel ? Rejoignez une équipe engagée au service de la formation et de l'industrie de demain. Rattaché(e) à la coordinatrice du sourcing, vous aurez pour rôle de développer le sourcing et d'organiser les opérations d'orientation des publics vers nos dispositifs de formation, jusqu'à l'inscription.

Vos missions incluent notamment :
- Mener des actions de prospection auprès des candidats, prescripteurs, établissements scolaires, entreprises, etc.
- Présenter les métiers industriels et les formations proposées par le PFA de manière claire et convaincante
- Organiser et animer des actions de communication ou des événements de promotion
- Relancer les contacts identifiés et accompagner les publics jusqu'à leur inscription
- Suivre les indicateurs d'activité, alimenter les bases de données et assurer un reporting régulier
- Collaborer étroitement avec les équipes internes et externes : chargés d'orientation, responsables de site, fonctions supports, etc.

De formation supérieure (Bac +2 minimum).

Votre bonne connaissance de l'environnement industriel, du secteur géographique (64 et 65) et de ses métiers sera fortement appréciée,

Une expérience réussie dans la vente ou le développement commercial est indispensable, idéalement dans les secteurs de l'industrie ou de la formation.

Connaissance souhaitée dans l'un des domaines industriels : usinage, chaudronnerie, contrôle, mécanique, maintenance etc.
- Excellentes compétences commerciales : prospection, persuasion, écoute active
- Capacité à s'adapter
- Aisance à l'oral et à l'écrit
- Bonne maîtrise des outils informatiques (bureautique, CRM...)
- Rigueur, organisation, autonomie
- Sens du résultat et persévérance
- Esprit d'initiative et goût pour les défis
- Intérêt marqué pour les secteurs industriels et technologiques

Lieu de travail : Assat avec déplacements fréquents sur les départements 64, 40, 65