Cadre Administratif Adjoint Pole Uramu H/F - Fédération Hospitalière de France

Descriptif L'ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le deuxième centre hospitalier général de France (classement Le point, 2024), et troisième établissement hospitalier de la région Hauts-de-France, après le CHU de Lille et le CHU d'Amiens.
Il répond aux besoins d'une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M.
LE POSTE :
Le Cadre Administratif Adjoint assiste le Trinôme de Pôle. Il exerce ses missions en lien essentiellement avec le Cadre Administratif de Pôle.
Encadre les agents administratifs de l'Accueil des Urgences et assure le suivi des activités des Gestionnaires de pôle.
Garant du suivi de la facturation et met en pratique les nouvelles mesures et protocoles sur ces champs.
Gère les plaintes en collaboration avec la DQGR dans son domaine de compétences.
Un large champ de missions R.H :
Suivi des effectifs en lien avec les les Cadres de Santé des différents services
Tableaux des grèves
CET du personnel non médical
Suivi des fichiers mensuels des heures supplémentaires
Garant des dossiers de candidatures et de renouvellements des dossiers de télétravail.
PROFIL RECHERCHÉ :
Adjoint des Cadres ou profil équivalent avec des aptitudes au management
Formation/Diplôme :
Min Bac +3 type BUT Gestion des entreprises et des administrations (GEA) - option RH
Gestion des entreprises et des administrations Compétences professionnelles requises / prévues
Aptitudes et qualités nécessaires :
- Capacité à proposer / développer / accompagner
- Avoir des aptitudes au dialogue et à la négociation
- Savoir prendre des décisions
- Savoir fixer des objectifs
- Savoir communiquer oralement et à l'écrit
Savoir-être :
- Réactivité, disponibilité, autonomie
- Capacité d'adaptation
- Capacité à prendre des initiatives
- Capacité à l'auto-évaluation et à la mise en uvre d'actions correctives
- Aptitude à la pédagogie et à la communication
Savoir :
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Gestion Ressources Humaines
- Gestion de Logistique, des marchés Publics
- Connaissance de la Fonction Publique et des statuts des personnels non médicaux titulaires et contractuels
- Connaissance du système d'information
- Maîtrise des outils informatiques : GAM, GEF, Evoluance, Excel, BO, chronos...
Type de contrat
CDI
grade : Adjoint des cadres
Temps plein
Poste à pourvoir au 04/08/2025
Nos avantages
Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...)
Évolution de carrières et de rémunération
Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie...
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.