Recrutement Pôle Emploi

Caissier Etalagiste H/F - Pôle Emploi

  • Le Gosier - 971
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Nous recrutons : un(e) Caissier(ière) Étalagiste H/F.

Polyvalent en caisse et en mise en rayon, vous êtes sous la responsabilité du Responsable.

Vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir, conseiller les clients et répondre à leurs demandes,
- Procéder à la saisie des articles,
- Procéder aux encaissements,
- Contrôler et vérifier les marchandises en sortie,
- Mettre les articles en rayon,
- Effectuer les étiquetages et les changements de prix des produits,
- Réceptionner la marchandise,
- Assurer le nettoyage et l'entretien des rayons et de la caisse.

Ce poste s'adresse à un candidat dynamique, disponible, rigoureux dans son travail, qui sait s'organiser en alliant rapidité et efficacité.
Vous avez le sens du travail en équipe et vous savez vous adapter à différentes tâches tout en sachant soutenir votre attention dans un environnement de travail animé.
Doté de bonnes qualités relationnelles, vous participez pleinement à la promotion de l'image du magasin.

Il faut obligatoirement avoir une petite expérience en caisse.

Vous travaillerez 2 week ends par mois

Le profil recherché

Experience : 2 Mois

Compétences : Procédures d'encaissement, Règles de tenue de caisse, Utilisation de caisse enregistreuse, Utilisation de caisse informatisée, Utilisation d'outillage manuel, Accueillir, orienter et renseigner un client, Communiquer à l'oral en milieu professionnel, Définir des besoins en approvisionnement, Gérer une caisse, Organiser, aménager un espace de vente, Procéder à l'encaissement, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Répondre aux attentes d'un client

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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