Community Manager Animateur de Réseaux Sociaux - Vidéaste - Noisy·le-Grand H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la Direction de la Communication, sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Communication et de l'Évènementiel, vous intervenez activement dans la gestion des réseaux sociaux et des vidéos

À ce titre, vos missions se décomposent comme suit :

Réseaux sociaux
- Établir une stratégie et coordonne la présence numérique et des plateformes numériques de la Ville
- Élaborer des contenus adaptés aux réseaux sociaux, supports numériques, site web, appli... en partenariat avec le chargé de communication digitale
- Apporter une réponse adéquate aux demandes des citoyens sur les réseaux
- Assurer une veille sur l'évolution des réseaux et des nouvelles tendances
- Concevoir et mettre en ½uvre des outils en ligne d'enquêtes, de sondages, de reporting
- Identifier des groupes de discussion et des internautes d'influence (communautés d'intérêt, leader d'opinion)

Vidéos
- Préparer, suivre ou réaliser des vidéos en format court (voire être en capacité de prendre des photos)
- Réaliser (scénario, tournage et montage) des clips/reportages filmés sur smartphone et monté sur ou Adobe Première ou Capcut

Conditions particulières d'exercice :
- Bac +5 communication / multimédia
- 3 à 5 ans d'expériences sur des fonctions similaires
- Smartphone qualité professionnelle, appareil photo professionnel, caméra
- Véhicule partagé

Profil et compétences requises :

Connaissances :

- Maîtrise et appétence pour les réseaux sociaux
- Connaissance des outils de veille social média, d'outils de planification de l'agenda éditorial mis à disposition et des systèmes de publication sur le web (CMS)
- Tournage et montage de vidéos

Compétences techniques ou savoir-faire :

- Capacité à travailler en transversalité, avec l'ensemble des métiers de la communication
- Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse
- Analyser les données des campagnes

Aptitudes :
- Savoir gérer, piloter et mener à bien un projet ou une réalisation, en mobilisant les ressources humaines, techniques et économiques et en respectant les contraintes de temps
- Identifier les points forts et faibles d'un réseau social, mettre en place et utiliser les indicateurs de gestion et d'évaluation
- Faciliter le suivi budgétaire du projet
- Rigueur
- Fort intérêt pour les médias, la communication en ligne, l'usage quotidien des réseaux sociaux et des blogs