Directeur des Ressources Humaines et des Relations au Travail P 2025 05 852 H/F - Fonction publique Territoriale

Le développement du territoire et le bien-être de ses habitants vous tiennent à c½ur ? vous souhaitez développer votre expertise sur des projets innovants et porteurs de sens. Intégrer Plaine commune, c'est rejoindre une collectivité « Plaine d'opportunités » !

Plaine Commune est un Établissement public territorial (EPT) et l'un des 12 territoires de la Métropole du Grand Paris depuis 2016, issu d'une longue tradition de coopération intercommunale depuis 1985.

Regroupant 8 villes au nord de Paris, stratégiquement situé en bord de Seine et aux portes nord de Paris, Plaine Commune se déploie sur une surface correspondant à la moitié de celle de Paris, avec une forte activité économique, un réseau de transports dense, une population riche d'une très grande diversité et la plus jeune d'Ile de France.

L'EPT fédère les villes d'Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, La Courneuve, L'Île-Saint-Denis,, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse autour d'un projet commun : mettre le développement économique au service du territoire, favoriser un cadre de vie de qualité, s'imposer comme une référence d'engagement collectif pour la transition écologique.

Avec plus de 2000 collaborateurs et un budget de plus de 500 millions d'Euros, Plaine Commune est le partenaire des villes au service de plus de 450 000 habitants pour un meilleur cadre de vie.

Nos missions couvrent des domaines variés tels que l'aménagement, l'habitat, l'urbanisme réglementaire, l'entretien des espaces publics, la collecte des déchets, les espaces verts, la lecture publique, les équipements aquatiques, la culture et le patrimoine, ou encore le développement économique local.

Le Pôle Ressources et Organisation pilote les fonctions ressources de l'EPT, incluant les ressources humaines, les finances, les systèmes d'information, ainsi que la gestion des bâtiments et la communication interne. Acteur clé de la modernisation et de l'efficacité de l'administration, il pilote et optimise les moyens et veille à la qualité de vie au travail des collaborateur en apportant un soutien au fonctionnement de l'ensemble des pôles

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o093250512000351-directeur-ressources-humaines-relations-travail-p-2025-05-852?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Vous êtes doté d'une expérience significative dans le domaine des ressources humaines en collectivité territoriale, vous maîtrisez parfaitement le statut de la fonction publique territoriale ainsi que les procédures RH.
Vous appuyant sur une bonne compréhension des enjeux de la modernisation de l'action publique vous êtes en mesure de manager le changement, de développer la transversalité, d'impulser, innover, moderniser.

Vous avez le sens de la communication, du relationnel et de la diplomatie
Rigoureux, vous avez des capacités d'analyse et de synthèse.
Par vos qualités managériales, vous travaillez à associer et fédérer vos équipes dans une dynamique participative et collective.