Bfc 1883 - Chargé de Mission Innovation et Filières - Alimentation Durable H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein de la direction de l'économie, le service « Filières et compétitivité » accompagne la dynamique des filières industrielles (automobile, agroalimentaire, santé, microsystèmes, énergie.,,), assure le suivi de 6 pôles de compétitivité et d'une quinzaine de clusters. Le service « Filières et compétitivité » pilote la stratégie régionale de l'innovation, le plan d'actions Innovation-entreprises et gère les fonds dédiés à l'innovation (Fonds régional d'innovation et PIA 4 régionalisé). Il intervient également sur les différents leviers de compétitivité que sont l'internationalisation des entreprises, la transformation numérique, la performance industrielle (programme régional Industrie du futur), la Transition écologique et énergétique, la responsabilité sociétale et environnementale ainsi que la politique publique d'intelligence économique.
Sous l'autorité de la cheffe de service, le titulaire du poste contribue au déploiement de la politique économique régionale de développement de l'innovation et des filières par la mise en ½uvre d'actions collectives et individuelles au profit des entreprises.
Il ou elle a plus particulièrement en charge la filière « alimentation durable » : en particulier, suivi du pôle de compétitivité Vitagora, du cluster Agronov, de la commande AER et des projets d'innovation du secteur agroalimentaire.
Il ou elle accompagne d'autres clusters.
Ce poste ressort des politiques publiques de développement économique, d'innovation, des usages numériques et de transition énergétique, au c½ur de l'action publique régionale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o025250512000558-bfc-1883-charge-mission-innovation-filieres-alimentation-durable-h?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
Connaissance des enjeux de l'innovation des politiques de filières et du fonctionnement de l'entreprise
connaissance des acteurs et partenaires de l'innovation
Expérience en recherche de partenariats et animation de réseaux
Conduite de projets
Connaissance du règlement budgétaire et financier de la région

APTITUDES REQUISES
Permis B
Adaptabilité aux évolutions et situations nouvelles
Aptitude à animer des groupes de travail et des réunions
Capacité d'organisation
Capacité d'initiative et d'autonomie
Réactivité
Sens du travail en équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Le poste est localisé à Dijon ou à Besançon
Déplacements extérieurs

La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.