Chef.Fe de Chantier Plomberie Chauffage H/F - Supplay

Acteur majeur dans le secteur de l'intérim et du recrutement, Supplay poursuit sa croissance en gardant une culture d'entreprise fondée sur le respect et l'exigence.
Chaque jour, nous concilions les attentes de nos clients à celles de nos collaborateurs intérimaires avec agilité et les accompagnons dans leurs recrutements.
Supplay vient d'ailleurs de décrocher la médaille d'argent ECOVADIS.
Une fierté pour nos équipes qui sont quotidiennement engagées dans une démarche d'amélioration continue de notre performance RSE.
Ce score nous permet de mesurer notre impact environnemental, social et éthique en faveur d'une société plus durable et de renforcer nos actions en matière de RSE.?? Ce que nous vous proposons

Entreprise spécialisée en CVC, nous intervenons sur des chantiers techniques de moyenne à grande envergure, principalement dans le secteur tertiaire et industriel.

?? Taille humaine, expertise technique reconnue, esprit collaboratif : ici, l'engagement collectif prime et chaque collaborateur compte.

Notre environnement de travail favorise :
?? Entreprise à taille humaine
?? Ambiance conviviale & esprit d'équipe
?? Organisation efficace : semaine de 4 jours (35h du lundi au jeudi)
?? Proximité managériale et reconnaissance terrain

En tant que véritable Chef d'Orchestre, vous souhaitez coordonner et motiver vos équipes ? Ce poste est fait pour vous.

?? Vos missions

Sous la responsabilité du Chargé d'Affaires, vous serez un maillon clé de l'équipe travaux :

?? Coordination & encadrement chantier :
- Être l'interface terrain entre le Chargé d'Affaires et les équipes de production
- S'approprier les plans d'exécution, anticiper les besoins en matériel et en effectifs
- Gérer les approvisionnements et l'organisation logistique via les outils internes
- Assurer le respect des budgets d'heures et des délais fixés

????? Management opérationnel :
- Encadrer les compagnons, intérimaires et sous-traitants
- Transmettre les consignes, répartir les tâches, garantir la qualité des travaux
- Organiser le planning terrain et le covoiturage si possible
- Être maître d'apprentissage pour 1 ou 2 jeunes en alternance

?? Suivi & sécurité :
- Contrôler la réception du matériel et la gestion de l'outillage
- Veiller à la sécurité du personnel et à la bonne application du PPSPS
- Assurer la conformité des équipements et remonter les anomalies
- Représenter l'entreprise sur le chantier : propreté, image, comportement

?? Souplesse et polyvalence :
- Possibilité de piloter plusieurs chantiers
- Être disponible ponctuellement pour du renfort ou du dépannage

Vos chantiers :
- A durée variable en fonction de la technicité, de l'urgence, du challenge à porter
- Aucune tâche administrative qui sont réalisées par l'assistant du Chargé d'Affaires

En tant que véritable Chef d'Orchestre, vous souhaitez coordonner et motiver vos équipes ? Ce poste est fait pour vous.

Dans un contexte de croissance et de développement de projets d'envergure, nous rcherchons un.e chef.fe de chantier Plombier Chauffagiste pour piloter des chantiers tertiaires et industriels, pour lesquels vous serez le garant des délais, de la qualité et du respect des règles de sécurité.

? Votre profil
- Formation en génie climatique et/ou CVC
- Expérience significative dans le secteur du CVC, dont 5 ans minimum en gestion d'équipes
- Compétences clés
- Organisation, anticipation, gestion des aléas (techniques, climatiques, humains)
- Bonne maîtrise technique des installations CVC
- Capacité à fédérer, transmettre et faire progresser
- Leadership naturel, réactivité & autonomie, rigueur & relationnel, sont indispensables

?? Les conditions du poste
- CDI 35h en 4 jours - rémunération comprise entre 18 et 22 EUR brut horaire, déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu
- Statut : ETAM niveau E
- De possibles Grands Déplacements
- Autres avantages : véhicule de service, primes, participation / intéressement, mobilité interne, CSE, panier repas, Participation aux frais de déplacement...
- Travail en équipe pour de meilleurs partages de pratiques

?? Pourquoi nous rejoindre ?

? Projets stimulants et diversifiés
? Cadre de travail responsabilisant
? Encadrement de qualité & transmission des savoirs
? Une entreprise qui valorise l'initiative et l'humain

?? Le process de recrutement pour ce poste?

1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité
2. Un entretien?avec David, en charge des recrutements pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste
3. Un entretien avec la direction
- Démarrage souhaité : Mai / Juin 2025 ??

?? Envie d'en savoir plus ?

Envoyez votre candidature dès maintenant !
Valérie LEROY - consultante en recrutement - Supplay Nantes BTP / Transport / Environnement
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