Senior Business Manager H/F - EP2C ENERGY

EP2C Energy s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous encourageons les candidatures de personnes reconnues travailleurs handicapés.

Dans le cadre de notre politique Santé, Sécurité et Environnement (SSE), nous attachons une importance capitale au respect des règles SSE afin de garantir un environnement de travail sécurisé pour nos collaborateurs avec pour ambition de contribuer positivement à l'environnement.

En rejoignant nos équipes, vous serez amené à suivre les procédures et les bonnes pratiques SSE, tout en contribuant à l'amélioration continue de nos processus.

Crée en 2014, EP2C est une société d'assistance technique en forte croissance dans le domaine de l'Energie (Energies Renouvelables, Oil & Gas, Nucléaire), de la Life Sciences (Industrie Pharmaceutique, Cosmétique et Agroalimentaire) et des Grandes Constructions Industrielles (Mines, BTP, Traitement de l'eau, Pétrochimie ou encore Chimie). Notre assise internationale (filiales présentes en Amérique Latine, Afrique, Asie) nous permet de travailler avec des acteurs majeurs dans nos domaines d'activité et surtout de proposer des évolutions de carrière à nos salariés, que ce soit en France ou à travers le monde.

Entreprise à dimension humaine, nous nous engageons à soutenir et à développer personnellement nos collaborateurs, valorisés pour leur savoir-faire.

Rejoindre EP2C Energy, c'est participer à une aventure humaine et à une mission ambitieuse !En tant que Responsable d'Agence confirmé, vous prenez en charge le développement commercial, le management d'équipe, le pilotage de la performance de votre Business Unit ainsi que la gestion des projets techniques. Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous jouerez un rôle central dans la croissance et la rentabilité de votre entité.

Vos responsabilités :

Management d'équipe

Intégrer, former et accompagner un(e) Ingénieur(e) d'affaires.

Suivre l'activité hebdomadaire (entretiens candidats, prospection).

Garantir l'atteinte des objectifs de votre collaborateur.

Développement commercial

Prospecter et développer un portefeuille clients en France et à l'international.

Vendre des prestations techniques et répondre aux appels d'offres.

Négocier les contrats et fidéliser les clients existants.

Recrutement & gestion des consultants

Rechercher, qualifier et recruter les meilleurs profils techniques.

Suivre la carrière, la satisfaction et la montée en compétences des consultants.

Gestion de la Business Unit

Piloter les indicateurs financiers et administratifs.

Veiller à la rentabilité de l'activité et à la satisfaction client.

Formation : Bac +5 (école d'ingénieur ou de commerce)

Expérience : 3 à 5 ans en société de conseil en industrie avec une forte dimension commerciale et gestion de projets.

Vous avez :

Une excellente connaissance des métiers de l'ingénierie industrielle.

Une vraie fibre commerciale et un sens aigu de la relation client.

Des compétences solides en gestion de projet, vente, recrutement et animation d'équipe.

La maîtrise des outils CRM et Pack Office.

Vos qualités :

Leadership, sens du challenge et dynamisme.

Orientation résultats, esprit d'analyse, persévérance.

Excellentes qualités relationnelles.