Chargé de Gestion des Risques H/F - MNCAP

CAP Human est un Groupement d'employeur. Il a pour objet de mettre à disposition de ses membres un ou de plusieurs salariés, liés au groupement par un contrat de travail.

Dans le cadre de la mission proposée, vous travaillerez pour le Groupe MNCAP.

Le Groupe MNCAP est un groupe de taille humaine qui présente une vraie culture d'entreprise. Il est agréé par l'Autorité de Contrôle Prudentiel et de Résolution et reconnu pour son expertise dans le domaine de l'assurance emprunteur.

Organisation sans but lucratif, le Groupe MNCAP est une véritable entité mutualiste, il n'a pas de capital social et donc d'actionnaires à rémunérer. Il présente un modèle différent de celui des sociétés commerciales ou des mutuelles d'assurance, gage d'indépendance et de pérennité. Sa gouvernance prend la forme d'une démocratie participative et repose sur le vote des adhérents.

Le Groupe MNCAP est un assureur responsable qui ne perd jamais de vue sa vocation première d'assureur mutualiste socialement responsable.Rattaché au Responsable de la gestion des risques et du contrôle interne, vous travaillerez en étroite collaboration avec les métiers. Vous aurez notamment les missions suivantes :

Cartographie des risques
- Identifier et analyser les risques auxquels le Groupe est exposé, notamment les risques émergents.
- Co-élaborer, mettre à jour et animer les cartographies des risques métiers.
- Co-concevoir, suivre, et mettre à jour les indicateurs de risques (KRI).
- Proposer des plans de remédiation et assurer leur suivi.

Suivi du Plan de Continuité d'Activité et Plan de Continuité d'Activité TIC (DORA)
- Evaluer la criticité des fonctions et des outils du Groupe et de ses parties prenantes
- Identifier les fonctions et outils critiques, ainsi que les solutions de secours existantes ;
- Participer à la mise en place, à la documentation et à l'évolution du Plan de Continuité d'Activité.
- Coplanifier et coanimer les tests réguliers de continuité d'activité et de résilience.
- Évaluer la robustesse du dispositif en cas de sinistre ou interruption majeure.
- Assurer une coordination avec les équipes métiers, IT, et partenaires critiques.
- Sensibiliser les métiers à la gestion de crise et à la continuité d'activité.

Rédaction des politiques et rapports narratifs :
- Participer à la rédaction des rapports narratifs (ex. : Rapport régulier au superviseur, Rapport sur la solvabilité et la situation financière, etc.)
- Participer à la mise à jour des politiques écrites du Groupe.

Appuis au contrôle interne :
- Contribuer à la définition du plan de contrôle interne.
- Participer occasionnellement aux travaux de contrôles de second niveau.
- Co-animer le dispositif de gestion des incidents.
- Co-animer le Comité des risques opérationnel

Formation et expérience
- Bac +4/5 en audit, contrôle, gestion des risques.
- Expérience de 2 à 5 ans en gestion des risques, contrôle interne, audit, ou conformité, idéalement dans le secteur de l'assurance.

Compétences
- Solide capacité d'analyse, rigueur et esprit de synthèse.
- Bonne maîtrise d'Excel, notamment des tableaux croisés dynamiques.
- Compétence rédactionnelle et aisance relationnelle.
- Capacité à travailler dans le respect des délais.
- Aptitude à argumenter et convaincre, aussi bien à l'écrit qu'à l'oral.