Directeur d'EHPAD H/F

Vous entretenez des relations de confiance avec les familles des résidents, les partenaires locaux et les prestataires, tout en veillant à préserver l'esprit familial et les valeurs authentiques de la résidence. Diriger un EHPAD c'est être à la tête d'une équipe de soin pluridisciplinaire (personnel soignant, cuisinier, administratif, entretien...).Nous sommes à la recherche de notre futur(e) Directeur(trice) d'EHPAD dans le cadre d'un CDI.

Située à Athis-Mons, à 12 km au sud de Paris, Saint Jean-Baptiste de La Salle, résidence sécurisée, accueille les personnes âgées semi-autonomes ou dépendantes.

La résidence est proche de nombreuses structures médicales (Hôpital Jules Valles, cabinet dentaire, maison médicale d'Athis-Mons...) ainsi que de centres d'intérêt touristiques (Musée Delta, Aquarium ADP), que nous vous proposerons de découvrir ou de redécouvrir !

Toute l'équipe est animée par des valeurs de bienveillance, d'attention et de respect ce qui rend la vie plus facile et chaleureuse. Le bien-être de chaque résident est notre priorité et c'est pourquoi chacun bénéficie d'un accompagnement personnalisé.

En tant que leader autonome, vous dirigez le projet d'établissement avec une vision stratégique. Votre maîtrise de la gestion et de la communication est essentielle pour évoluer efficacement dans ce contexte. Vous êtes soutenu par des fonctions support (informatique, comptabilité, commerce, ressources humaines...) afin de faciliter votre gestion au quotidien.

Vos missions :
- Garantir la bonne organisation de l'établissement
- Assurer la qualité des soins et la qualité des prestations hôtelières
- Être garant du bien-être et de la sécurité des résidents
- Promouvoir l'image de l'établissement dans l'écosystème local
- Assurer la bonne gestion administrative et financière

Formation souhaitée : De formation Bac +3 à Bac +5 en Medico social

Savoir être : Avoir un sens de l'organisation, des capacités d'écoute/une bonne aisance relationnelle, savoir fédérer une équipe.

Rémunération : à négocier selon expérience

Expérience : de minimum 2 à 5 ans en médico-social, avec expérience en encadrement d'équipe.