Adjoint au Responsable de Depot H/F - Interima Provence

Le bureau de Grasse est à la recherche d'un adjoint responsable de dépôt H/F pour une société basé sur Grasse. Vous intégrerez une société spécialisée dans la vente de produits de décoration de luxe en plein développement. L'embauche par l'entreprise utilisatrice à l'issue de la mission n'est pas interdite !
Sous la responsabilité du responsable de dépôt, vos missions principales seront : * Participer à la gestion quotidienne du dépôt avec la réception, les stocks, la préparation et expédition des commandes * Veiller au respect des procédures qualité et sécurité * Assurer un suivi rigoureux des stocks * Collaborer avec les différents services : production, logistique et commercial * Installation ponctuel des tapis sur site extérieur
Vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de dépôt ou logistique, idéalement dans un environnement exigeant ou dans le secteur de luxe. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'orientation et votre capacité à anticiper ? Vous faites preuve de réactivité et d'autonomie ?
Une expérience sur un poste similaire est obligatoire. Horaires : 37h50 du lundi au jeudi 9h-12h/14h-18h et vendredi 9h-12h/14h-17h. Rémunération : à partir de 11.88 Euros bruts selon profil + prime variable. Prêt(e) à relever un nouveau défi dans une maison qui valorise l'engagement et la qualité ? N'attendez plus, envoyez-nous votre CV à ****@****.** ou contactez-nous directement au **.**.**.**.**.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Contrôler la mise en rayon des articles, Organiser le traitement des commandes, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Superviser le stockage des produits

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.