Agent - Agente de Fabrication dans l'Agroalimentaire H/F - Welljob

WELLJOB est une société familiale française formant un réseau d'agences de travail temporaire positionnées sur le territoire national. Spécialiste des solutions RH dans tous les secteurs d'activité, leur objectif est de répondre aux besoins quotidiens des personnes et des entreprises (de toutes tailles) à travers des solutions adaptées à chacun : intérim, CDD, CDI et aussi la formation.L'agence WELLJOB Albertville recherche pour l'un de ses clients autour d'Albertville : Un(e) agent(e) de fabrication en agroalimentaire.

Vos missions :
- Assurer l'approvisionnement de la chaîne de production.
- Réalisation des étapes d'embossage en respectant les quantités imposées.
- Réaliser le contrôle visuel des produits.
- Respecter les mesures d'hygiène et sécurité.
- Ranger l'atelier en fin de poste.

Profil recherché :
- Vous êtes sérieux(se), ponctuel(le), dynamique.
- Vous ne craignez pas le froid, travail entre 2° et 4°.
- Les odeurs et la vue du sang ne vous dérangent pas.
- Vous êtes en capacité de porter des charges lourdes.

Conditions : SMIC, 35h + heures supplémentaires selon les commandes à réaliser.
Cette mission est à pourvoir dès que possible avec possibilité de prolongation.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Monter et régler une installation, une machine, Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits

Langues : Français exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.