Alternant en Ressources Humaines H/F - Gems 23 - Groupement D'employeurs Medico

Le GEMS 23 est un Groupement d'Employeurs Creusois spécialisé dans le milieu médico-social.

Le GEMS23 permet de diminuer la précarité pour les personnes recrutées. Le GEMS 23 sera votre employeur unique et avec un seul contrat, vous serez mis à disposition de différentes structures adhérentes en fonction de leurs besoins. Nos adhérents interviennent dans le secteur du handicap, des personnes âgées, le secteur social et même le secteur sanitaire
Le GEMS23 peut recruter en CDI et en CDDLe GEMS 23 est un acteur dynamique du secteur médico-social qui met l'humain au coeur de ses priorités. Depuis 10 ans, le GEMS23, répond au défi de recrutements et la gestion des ressources humaines pour plus de 70 établissements.
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) passionné(e) par les enjeux RH pour rejoindre notre équipe administrative et contribuer aux projets stratégiques.

Vos missions :
En collaboration avec l'équipe administrative, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Structurer et renforcer la marque employeur du groupement d'employeurs : communication interne, externe, événements et initiatives RH
- Animer les réseaux sociaux
- Développer le sentiment d'appartenance des collaborateurs : travail la sur culture d'entreprise
- Contribuer au développement du groupement d'employeurs en travaillant sur son attractivité et sa structuration
- Soutenir les équipes administratives, notamment dans la gestion des plannings, l'administration du personnel, la paie, le recrutement, la formation ou la comptabilité.

Profil recherché :
- Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre d'un Bac +3 ou Bac +5 en ressources humaines
- Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et avec un réel intérêt pour le développement des organisations
- Vous avez une bonne capacité d'adaptation et aimez travailler en équipe
- Vous êtes organisé et à l'aise avec les outils digitaux
- La connaissance du fonctionnement des groupements d'employeurs, du secteur médicosocial et du logiciel CEGI serait un plus
- Poste basé à Guéret
- Rémunération : Selon dispositions légales et conventionnelles

CV et lettre de motivation à adresser à Mme La Présidente avant le 30 mai 2025.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Législation sociale, Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion, Concevoir des supports de suivi et de gestion, Réaliser des déclarations réglementaires

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.