Chargé Services Généraux H/F - Eurofirms People First

Première société de gestion des talents en Espagne avec plus de 30 ans d'expérience dans la recherche du bon candidat pour chaque poste.

Chez Eurofirms France, les personnes sont notre priorité et nous sommes régis par un leadership de valeurs, basé sur le respect, la responsabilité et la transparence.L'agence EUROFIRMS cherche pour l'un de ses clients une PME, spécialisé dans la gestion documentaire multicanale, notamment pour ses clients du secteur banque, assurance et protection sociale, un ou une CHARGE(E) SERVICES GENERAUX H/F.

Vos missions seront :

Le ou la chargé(e) des services généraux assure la maintenance et l'entretien des infrastructures du site à travers des prestataires et assurera le bien-être et la sécurité du personnel. Il/elle optimise les coûts et crée un environnement de travail adapté aux besoins des collaborateurs.

Aspect technique :

Le candidat devra posséder une solide expertise technique et être prêt à intervenir directement sur le terrain pour résoudre les problèmes pratiques et techniques.

Garantie de la sécurité des biens et des personnes dans l'entreprise :
- Surveiller les installations et élaborer des procédures techniques
- Organiser et superviser la maintenance des équipements
- Optimiser les plans de maintenance et contrôler la conformité
- Contrôler les droits d'accès et gérer les badges
- Améliorer la gestion des infrastructures et des outils de travail
- Superviser les déménagements et aménagements de bureaux
- Assurer la maintenance et l'entretien des locaux
- Veiller à la bonne utilisation des équipements techniques et de sécurité

Optimisation des infrastructures de l'entreprise en fonction des contraintes budgétaires :
- Définir les approches techniques et budgétaires pour améliorer les infrastructures
- Contribuer à la création du plan de maintenance
- Élaborer des tableaux de bord pour suivre les travaux généraux
- Améliorer l'utilisation des espaces et les déplacements
- Surveiller les évolutions technologiques et réglementaires
- Assurer la conformité légale des sites

Le profil recherché
Diplôme souhaité :
- Formation de niveau Bac à Bac +2 en électrotechnique ou maintenance industrielle,
- Habilitations électrique.

Profil recherché :
- Expérience industrielle : Une expérience de cinq ans minimums au sein de la même fonction services généraux est généralement requise,
- Compétences informatiques : Maîtrise des outils informatiques et aisance dans leur utilisation.
- Qualité et traçabilité : Habitude de travailler avec des normes de qualité et de traçabilité strictes.

Compétences techniques :
- Excellente connaissance de l'ensemble des normes et procédures QHSE (qualité, hygiène, sécurité et environnement)
- Maîtrise des outils de bureautique
- Connaissance des différents métiers de l'entreprise
- Polyvalence des travaux d'aménagements
- Connaissance en électricité, travaux bâtiments, réseau d'air, sécurité incendie
- Connaissance de l'outils informatiques

Savoir-être et soft-skills :
- Qualités relationnelles
- Capacité d'adaptation
- Réactivité
- Esprit d'initiative
- Esprit pragmatique et méthodique
- Rigueur
- Polyvalence
- Sens du service

Informations complémentaires :

- Rémunération entre 28 300€ et 28 950€ sur 13 mois (+ tickets restaurants + intéressement + participation + 13e mois).

Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi ? Postulez dès maintenant !

Dans le cadre de sa politique diversité, Eurofirms étudie, à compétences égales, toutes candidatures, y compris celles de personne

Experience : 2 An(s)

Compétences : Élaborer, suivre et piloter un budget, Présenter un budget, Superviser la gestion financière

Langues : Français souhaité

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.