
Chef - Cheffe de Chantier Génie Civil H/F - Team Interim Insertion
- Marseille 13e - 13
- Intérim
- Team Interim Insertion
Les missions du poste
Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion.
Marseille 16e (Estaque)Team Intérim Insertion recrute pour un de ses clients un Chef d'équipe en Génie Civil
Les principales responsabilités incluront :
- Planifier et gérer l'ensemble des activités nécessaires à la réalisation du chantier.
- Superviser l'exécution des travaux en veillant au respect strict des normes techniques.
- Coordonner les intervenants internes et externes, notamment sous-traitants et fournisseurs.
- Garantir une communication efficace avec les diverses parties prenantes du projet.
- Assurer le suivi administratif et financier du chantier avec un souci constant d'optimisation des coûts.
- Veiller au respect des règles de sécurité sur tout le périmètre du chantier.
Votre rôle sera essentiel dans la réussite des projets, garantissant non seulement leur exécution mais aussi leur alignement avec les objectifs stratégiques définis.
Le profil recherché
Le profil recherché doit répondre aux critères suivants :
- Prérequis indispensable : Détenteur du Permis
- Obligations réglementaires : AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) validée
- Formation obligatoire : Certificat PASI (Prévention Accident Sécurité Incendie)
- Expérience significative en gestion et pilotage de chantiers de grande envergure
- Compétences éprouvées en management d'équipe
- Capacité à résoudre rapidement les problèmes inattendus
- Sens aigu de l'organisation pour maîtriser plusieurs projets simultanément
- Excellent communicant, apte à transmettre informations et consignes claires
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.