Employé Libre Service Mrs H/F - France Travail

Intégrer Lidl c' est également rejoindre une entreprise certifiée Top Employeur depuis 2019.Ce label récompense notre politique RH, nos engagements en terme d'égalite, de diversité et d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.LE RECRUTEMENT EST OUVERT A TOUS, SANS CONDITION DE DIPLÔME OU D'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE !
Nous évaluerons, dans le cadre de la méthode de recrutement par simulation (MRS), votre capacité à respecter des normes et consignes, à travailler sous tension, à agir dans une relation de service, à maintenir votre attention dans la durée et à travailler en équipe.

Grace à vos compétences,, vos missions seront :

Assurer le bon approvisionnement des rayons,
Garantir l'encaissement fiable des produits,
Garantir la qualité et la fraîcheur des produits,
Participer à la production des produits du point chaud (pains, viennoiseries, snacking),
Entretenir un supermarché propre et agréable,
Accueillir les clients et répondre à leurs demandes,
Appliquer au quotidien le concept commercial Lidl.

Vous serez formé(e) en amont au sein des magasins Romorantin, Vierzon, Saint Aignan et Blois.
La majorité des postes est à pourvoir à Romorantin mais

Vous travaillez le samedi et le Dimanche matin par roulement.
8 postes à pourvoir répartis sur Romorantin (4 à 6 postes) et magasins dans un rayon de 30 kms (Saint Aignan, Vierzon, Blois)

Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en proposant :
Une rémunération évolutive avec un salaire mensuel brut à l'embauche : 1 656 €, après 1 an : 1 715 €, après 2 ans : 1 773 €, un salaire versé sur
13 mois
Une prime d ancienneté à partir de 3 ans, une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
Une valorisation du temps de travail car chez Lidl, chaque minute travaillée est payée
Un meilleur équilibre vie professionnelle vie privée avec la communication des plannings 4 semaines à l'avance
Une carte de réduction de 10% sur les produits Lidl à partir de 6 mois d'ancienneté, un programme de cooptation avec prime à la clé
Une carrière avec des possibilités d'évolution vers les postes de Coordinateur Caisse Accueil, Adjoint Manager, Directeur de supermarché...
Un parcours d'intégration avec une formation personnalisée sur votre métier du 25 Août au 5 Octobre 2025.

Venez rencontrer l'employeur et l'équipe de la Méthode de Recrutement par Simulation le Mardi 3 Juin à 9h30 à l'agence France Travail de Romorantin au 16 Avenue Saint Exupéry 41200 ROMORANTIN.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon, Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison, Réaliser l'étiquetage de produits, Organiser, aménager un espace de vente, Lire, écrire et compter

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Supermarchés