Recrutement le Saint Clair

Serveur H/F - le Saint Clair

  • Balaruc-les-Bains - 34
  • CDD
  • le Saint Clair
Publié le 13 mai 2025
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Les missions du poste

Etablissement d'une capacité d'accueil de 70 à 120 couverts. Cuisine semi-gastronomiqueAfin de renforcer notre équipe; nous recrutons des serveurs supplémentaires.
Que vous soyez expérimenté(e) ou débutant en service. Vous pouvez postuler. Nous vous formerons au poste de travail.

Vous travaillerez dans une équipe de 3 à 6 personnes selon la période et dans une ambiance familiale et conviviale.
Vous accueillerez et accompagnerez le client jusqu'à sa table.
Vous prendrez les commandes via un PAD, effectuerez le service au plateau et à l'assiette.
Vous entretiendrez votre espace de travail.

Nous avons aménagé notre restaurant afin de faciliter et limiter les déplacements et les charges.

En tant que professionnel, vous veillerez à soigner l'accueil de nos clients. Vous justifiez de qualités relationnelles.
Prise de poste au plus tôt.

Etablissement fermé le dimanche soir et le lundi toute la journée

*** Pour postuler, merci de vous présenter avec votre CV OU Téléphonez en dehors des horaires de service et laissez un message avec vos coordonnées ***

POSTE NON LOGE

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accueillir le client et l'installer, Effectuer le service des plats à table, Réaliser la mise en place de la salle et de l'office

Langues : Anglais souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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