Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée H/F - Pôle Emploi

Pourquoi choisir les EEFE HOVIA ?
Rejoindre les Etablissements Enfants Familles de l'Essonne - HOVIA, c'est intégrer une structure engagée dans la Protection de l'Enfance, au sein d'une association reconnue d'utilité publique.
Vous travaillerez dans un environnement à taille humaine, fondé sur des valeurs fortes : solidarité, inclusion, respect et accompagnement personnalisé.
Le service « Jeunes majeurs » de la MECS HOVIA accueille 10 jeunes de 18 à 21 ans dans le cadre de contrats jeunes majeurs. Vous interviendrez dans l'accompagnement vers l'autonomie de jeunes confronté-es à des parcours de vie complexes, en lien étroit avec les institutions, les partenaires médico-sociaux, et l'équipe éducative.
Chez HOVIA, nous valorisons l'engagement, la co-construction, la formation continue et l'esprit d'équipe.

Vos missions : construire l'autonomie, un lien à la fois
Rattaché-e au chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous :
- Accompagnez les jeunes majeurs vers plus de stabilité matérielle, psychologique et sociale.
- Soutenez leur autonomisation, en animant des actions éducatives autour de la gestion du quotidien (budget, logement, alimentation.).
- Co-construisez avec eux leur projet personnalisé d'accompagnement, dans une logique d'inclusion durable.
- Intervenez dans les appartements, en lien avec la réalité de leur quotidien et dans une posture de proximité bienveillante.
- Favorisez l'accès aux droits, à la santé et aux soins, en tenant compte des vécus traumatiques.
- Préparez la sortie du dispositif ASE, en facilitant l'orientation vers les droits communs.
- Assurez les démarches administratives avec les jeunes et les accompagnez dans leurs interactions avec les institutions.
- Participez à la vie du service, assurez la continuité éducative le week-end et rédigez les écrits professionnels attendus (notamment pour les CJM).
- Vous vous inscrivez pleinement dans le cadre légal (loi 2002-2), les recommandations de l'ANESM, et les valeurs portées par HOVIA.

Conditions de travail et avantages
- Rémunération selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté
- Travail un week-end sur deux
- Congés supplémentaires : 9 jours de congés trimestriels par an + 23 RTT
- Avantages sociaux : chèques vacances, chèques cadeaux, mutuelle avec 65 % de la cotisation prise en charge
- Appui au logement et à l'installation
- Accès à la formation continue et à l'accompagnement professionnel

Le profil idéal
Vous êtes :
- Titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur-rice Spécialisé-e
- Connaisseur-se des dispositifs de la protection de l'enfance et de la réglementation relative aux contrats jeunes majeurs
- Capable de travailler en équipe, avec sens des responsabilités, de l'initiative, et discrétion professionnelle
- Autonome, organisé-e, rigoureux-se dans la gestion des écrits professionnels
- À l'aise avec les outils numériques
- Permis B souhaité afin de pouvoir vous déplacer dans le cadre de vos missions
Débutant-e accepté-e - accompagnement assuré

Rejoignez-nous et faites la différence !
Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n'attendez plus pour postuler.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.