Recrutement Ville de Saint-Denis

Technicien SIRH H/F - Ville de Saint-Denis

  • Saint-Denis - 93
  • CDI
  • Ville de Saint-Denis
Publié le 13 Mai 2025
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Les missions du poste

Descriptif et missions
Technicien SIRH H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Technicien SIRH H/F
La Commune Nouvelle de Saint-Denis compte de 4 000 agents. Ces agents travaillent au sein de 34 directions organisées en centres de responsabilité, c'est-à-dire que chaque direction gère un budget global comprenant les dépenses de fonctionnement (activité et personnel).

La direction des ressources humaines accueille plus de 100 agents répartis au sein de 7 services : service recrutement ; service formation ; service absences et mobilités liées à la santé ; service gestion du personnel-paie ; service pilotage de la masse salariale ; service prévention, santé et action sociale ; le pôle SIRH.

Missions principales :

1. Gestion et maintenance des SIRH
Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information RH (SIRH), réaliser les mises à jour, les sauvegardes, ainsi que la maintenance préventive et corrective. Collaborer avec les éditeurs pour résoudre les incidents techniques.

2. Support et accompagnement des utilisateurs
Être le référent technique et fonctionnel auprès des utilisateurs : répondre à leurs demandes, résoudre les problèmes rencontrés, les former à l'utilisation des outils et rédiger des supports ou guides pratiques.

3. Analyse de données RH et reporting
Collecter, analyser et fiabiliser les données issues du SIRH afin de produire des rapports réguliers. Former les équipes à l'utilisation des outils d'analyse et proposer des axes d'amélioration basés sur les données.

4. Travail en transversalité
Collaborer avec les différents services (culture, sports, communication, etc.) et particulièrement avec l'équipe en charge de la masse salariale et des études pour identifier les besoins en données RH et contribuer aux projets d'optimisation des processus.
Profil recherché
Technicien SIRH H/F - Diplôme de niveau Bac +2 minimum en informatique, gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- Maîtrise des outils SIRH et des systèmes d'information.
- Connaissance des bases de données et des langages de requête (SQL, etc.).
- Compétences en informatique et en résolution de problèmes techniques
- Capacité au travail en équipe, aptitude à la communication et à la pédagogie pour le travail avec les autres services et (ou) directions, être force de proposition.
- Sens du service public.
EC22135
Avantages collectifs au travail
Technicien SIRH H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

Partagez votre talent, rejoignez-nous !

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