Ingénieur Lutte Contre l'Habitat Indigne H/F - Ville de Saint-Denis

Descriptif et missions
Ingénieur Lutte contre l'Habitat Indigne H/F Ce poste est à pourvoir à SAINT DENIS.
Ingénieur Lutte contre l'Habitat Indigne H/F
Contexte :

La commune nouvelle de Saint-Denis, ville avec près de 150.000 habitants, est particulièrement concernée par des problématiques d'habitat ancien dégradé, insalubre et dangereux que ce soit dans le parc privé collectif ou individuel et de commerces pouvant présenter des risques sanitaires ou environnementaux. C'est pourquoi, la lutte contre l'habitat insalubre ou dangereux et le contrôle des règles d'hygiène dans les commerces est une priorité d'action de la ville.

Au sein de la Direction de l'Habitat Durable, l'action du Service Communal d'Hygiène et de Santé (SCHS) s'appuie sur une organisation territorialisée sur 3 secteurs (quartier centre-ville, quartier de la Plaine-Wilson, quartier pavillonnaire) et a pour mission principale le contrôle de salubrité des locaux à usage d'habitation. Le poste d'ingénieur Lutte contre l'Habitat Indigne (LHI) est rattaché hiérarchiquement au chef de projet lutte contre l'habitat indigne de secteur.

Missions :

Les ingénieurs LHI ont notamment en charge des missions de pilotage de procédures complexes et ensemblières, la mise en oeuvre d'interventions à l'îlot, le tutorat et la formation continue des inspecteurs de salubrité, ainsi que le contrôle qualité des actes engagés par le service.De façon spécifique, il s'agira de :

- Instruction et suivi des procédures d'insalubrité :
- Réaliser l'évaluation des risques sanitaires dans les immeubles (parties communes, logements ou commerces) au moyen de visites effectuées sur place, prioritairement sur les dossiers ensemblier et complexe ;
- Rédiger les rapports d'enquête d'évaluation des risques sanitaires ou d'évaluation de décence ;
- Assurer le contrôle qualité des procédures engagées par le service ;
- Préparer et présenter les dossiers devant la Commission Départementale d'Evaluation des Risques Sanitaires et Technologiques (CODERST) en vue de la prise de l'arrêté préfectoral d'insalubrité le cas échéant sur demande de l'ARS ;
- Assurer le suivi administratif des procédures (notifications, affichage des arrêtés, retour à l'ARS-) ;
- Veiller à l'exécution des arrêtés soit par le propriétaire soit par la mise en oeuvre de travaux d'office ;
- Rédiger les courriers, les comptes rendus, les constats, relatifs au suivi des procédures d'insalubrité.

- Constat des infractions :
- Etablir des PV en cas d'infractions notamment en matière d'habitat indigne, ou d'infractions aux règles d'hygiène dans les commerces (non-exécution d'arrêté, conditions d'habitations portant atteinte à la dignité humaine-) ;
- Transmettre des signalements au procureur de la république et au tribunal de police ;
- Participer aux enquêtes de police ;
- Possibilité d'assister aux audiences du Tribunal Judiciaire.

- Information du public
- Délivrer des conseils aux propriétaires, syndics, gestionnaires de bien, locataires et occupants, exploitants, gérants sur les risques sanitaires, les dispositions réglementaires et les règles d'hygiène à respecter ainsi que sur les bonnes conditions d'occupation des logements ;
- Organiser des actions de communication et de sensibilisation auprès du public.

Profil recherché
Ingénieur Lutte contre l'Habitat Indigne H/F Formation supérieure dans le domaine de l'Hygiène Sécurité Environnement, dans les domaines du génie sanitaire
Bien connaître la législation et la réglementation relatives à l'hygiène, à la salubrité, et aux nuisances portant atteinte à la santé
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Connaissance du fonctionnement de la copropriété
Règles d'hygiène dans les commerces alimentaires et à risques sanitaires
Connaissance souhaitée du logiciel ESBORA

EC22135
Avantages collectifs au travail
Ingénieur Lutte contre l'Habitat Indigne H/F
- Prime de fin d'année
- Congés supplémentaires
- Restauration collective/titres restaurant
- Compte-Epargne Temps
- Prise en charge Mutuelle
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- RIFSEEP
- CIA
- Charte Handicap
- Charte de la diversité
- Charte pour l'égalité des hommes et des femmes (parité)
- Gratification pour les médailles du travail

Description de la collectivité

Depuis le 1er janvier 2025, la Commune Nouvelle de Saint-Denis, est née de l'union des villes de Saint-Denis et de Pierrefitte-Sur-Seine, devenant ainsi la deuxième plus grande ville d'Île-de-France après Paris, avec près de 150 000 habitants.
Saint-Denis, ville d'histoire avec son emblématique basilique royale, et Pierrefitte-sur-Seine, en plein développement, ont uni leurs atouts pour créer une ville en constante évolution, dynamique et résolument tournée vers l'avenir. Forte de son héritage culturel unique, de ses 130 nationalités et de ses acteurs engagés, la Commune Nouvelle de Saint-Denis incarne un pôle durable, équilibré, attractif et solidaire.
Ce territoire d'exception en pleine mutation offre un terreau fertile pour des opportunités professionnelles diversifiées. En rejoignant la Commune Nouvelle, vous devenez acteur d'une transformation collective, dans un environnement stimulant où l'innovation et l'efficacité de l'action publique sont au coeur de chaque mission.

Employeur engagé, nous nous distinguons par notre volonté de promouvoir une collectivité apprenante, solidaire et inclusive. Rejoignez-nous et participez à écrire l'avenir d'une collectivité innovante où chaque projet façonne le quotidien de demain !

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