Technicien Méthodes Industrialisation H/F - Partnaire

Partnaire, chercheur de talents en CDI, CDD et Intérim, vous propose de nombreuses opportunités d'emploi quel que soit votre métier, votre secteur d'activité et votre expérience.Vous rejoignez une PME 100% auboise et 100% ambitieuse, spécialisée dans la fabrication de fauteuils médicalisés.
Votre recrutement arrive en amont d'un départ à la retraite au sein de la société.
Vous êtes recruté comme technicien méthodes, pour un poste évolutif, sous deux ans, de chef d'atelier.

En tant que Technicien ou technicienne méthodes, vos missions sont les suivantes :
- Amélioration continue des lignes de production
- Amélioration de la modularité des postes
- Découverte et connaissance progressive des produits

- Encadrement progressif des équipes (30 à 40 personnes)
- Transmission de connaissances de la part du Chef d'atelier : plan de production, reportings, gestion du personnel...

Vous travaillez du lundi au vendredi, à Troyes, en horaires de journée.

Vous êtes issu d'une formation méthodes, ou technique, ou de lean factoring (de niveau Bac +2 à Bac +5).
Vous avez une vision globale : vous anticipez et estimez les besoins techniques et humains à court et moyen termes et les conséquences sur les investissements et vous optimisez les process et la productivité des équipements

Votre expérience de terrain vous a déjà permis de vous perfectionner dans les rapports humains.
Vous êtes reconnu(e) comme une personne droite, juste qui accompagne ses équipes.

Vous avez envie de participer aux projets de la société.
Vous êtes un acteur engagé et investi de la sécurité du site.

Notre process de recrutement : Étude du CV et Entretiens d'embauche.
Positive ou non, une réponse vous sera apportée.

Statut technicien (évolutif)
Salaire 30 à 35 kEUR
Tickets restaurant

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques-cadeaux parrainage jusqu'à 100 Euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission