Infirmier de Jour en EHPAD H/F - Appel Médical

Notre vocation chez Appel Médical ? Etre à vos côtés pour vous accompagner dans la concrétisation de votre projet professionnel et le développement de votre carrière dans la santé.
Une équipe experte dans le domaine de la santé attend de vous rencontrer.Notre client est un établissement situé à Talence et qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Nous recherchons pour cet établissement, un Infirmier H/F pour un remplacement jusqu'au mois de septembre 2025
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Dans cet établissement, les fortes valeurs humaines sont au coeur de leur vision, valorisant les efforts individuels et offrant des perspectives d'évolution pour vous permettre de vous épanouir professionnellement et personnellement.

Vous contribuerez activement au bien-être des résidents tout en assurant des soins infirmiers de qualité dans un environnement stimulant et bienveillant

- Offrir des soins médicaux adaptés aux besoins individuels des 93 résidents, incluant les 12 en UP
- Collaborer étroitement avec l'équipe médicale pour développer des plans de soins personnalisés
- Superviser et assister les auxiliaires de soins pour garantir une prise en charge optimale des résidents
- Assurer la gestion et l'administration sécurisée des traitements médicamenteux selon les prescriptions
- Mettre en oeuvre des activités de prévention et de sensibilisation auprès des résidents et de leurs familles
Horaires du roulement : 7h-19h et 7h30-20h
Equipe composée d'une infirmière coordinatrice et une infirmière référente, + 4 IDE

- Contrat : CDD à pourvoir dès le mois de juin 2025
- Durée : 3 mois

- Salaire selon ancienneté, et grille de salaire de l'établissement (minimum : 14,50€ brut / heure)
- Avantages CSE

- Perspective d'évolution et mobilité

Nous recherchons un(e) Infirmier(e) empathique et dédié(e) pour un établissement accueillant 93 résidents

- Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour exercer ce rôle essentiel
- Sens aigu de l'organisation pour gérer efficacement les soins et les priorités
- Excellentes compétences en communication pour interagir avec les résidents et le personnel
- Capacité à travailler en équipe et à créer un environnement de soin bienveillant
- Empathie et patience indispensables pour répondre aux besoins variés des personnes âgées

Processus de recrutement
Vous cherchez une nouvelle opportunité professionnelle ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.