Ingénieur Calcul Construction Métallique - Caen H/F - Edifice

Edifice RH accompagne aujourd'hui une PME dans sa recherche d'un ingénieur calcul construction métallique H/F.

Présent depuis +30 ans dans le département du Calvados, elle est composée d'une soixantaine de personnes et spécialisée dans la conception, fabrication et pose d'éléments /structures de constructions métalliques.

Faisant partie d'un grand Groupe, cela lui apporte une certaine stabilité financière et une présence non négligeable sur le territoire national, la société possède une dynamique de développement, intervenant sur des projets variés de haute technicité.Rattaché au Responsable bureau d'étude, vous assurez l'exécution des missions en termes technique en interaction avec le chargé d'affaires interne et les intervenants externes au projet :
- Étudier la faisabilité d'un projet (structures métalliques) et élaborer des propositions techniques,
- Réaliser les dimensionnements et les calculs des structures métalliques
- Réaliser les calculs d'exécution des projets remportés
- Étudier les caractéristiques et contraintes d'un projet
- Concevoir des modèles théoriques, établir les notes de calculs des projets et déterminer les mises au point éventuelles

Le poste est basé à proximité de Caen (14), pas de déplacement à prévoir.

La rémunération est articulé autour :
- D'un fixe calculé en fonction de votre expérience sur 12,3 mois
- D'avantages liés à l'entreprise (prime de participation et avantages divers)

Pourquoi Postuler ? Projets d'envergures avec une haute technicité, appartient a un grand Groupe procurant une stabilité financière et possibilité d'évolution.

Titulaire d'une formation supérieure (Bac +2/+5) dans le domaine de la structure de bâtiments, vous possédez une expérience de 5 ans minimum en tant qu'ingénieur structure construction métallique, ou calculateur.

Cette opportunité a piqué votre curiosité ? Lila prend en charge votre candidature :
- Après validation de votre candidature, nous nous rencontrerons, d'abord par téléphone puis en entretien en validant avec vous votre projet à chaque étape.
- Nous organiserons un deuxième entretien avec le responsable hiérarchique du poste.
- Nous concrétiserons ensemble le processus de recrutement avec une promesse d'embauche !