Chef de Projet SIRH Technique H/F - Lùkla

Expert en transformation digitale, nous accompagnons nos clients à chaque étape de leur développement pour répondre à leurs enjeux métiers et technologiques.

Avec 14 agences en France, au Portugal et au Canada, Lùkla a su développer un portefeuille de clients sur un vaste champ de compétences et dans de nombreux secteurs.

Nous proposons un catalogue de 6 offres complémentaires : Managed Services, Digital Workplace, Change & Adopt, Apps & Data, Web & Marketing, et Cloud & Cyber.

Ancrée dans les valeurs de proximité, d'engagement, de confiance et de respect, notre entreprise crée une atmosphère propice au développement de compétences et au bien-être.

Rejoindre Lùkla, c'est embarquer dans une aventure collective où passion et expertise se mêlent pour répondre aux besoins de chacun.

Ensemble, allons plus haut et plus loin pour libérer votre potentiel.Missions principales :

Gestion de projet :
- Piloter les projets SIRH techniques (déploiement, migration, maintenance évolutive/corrective).
- Assurer la gestion du planning, du budget, des ressources et des risques.
- Coordonner les équipes internes (IT, RH) et les prestataires (éditeurs, intégrateurs).
- Animer les comités projets et produire les livrables associés (cadrage, spécifications, reporting...).

Expertise technique :
- Contribuer à l'architecture technique des solutions SIRH (intégration, interfaces, sécurité, performances).
- Gérer les flux d'échanges entre le SIRH et les systèmes satellites (paie, finance, contrôle d'accès, etc.).
- Superviser la qualité des développements, paramétrages et interfaces.
- Suivre les mises en production, correctifs et montées de version.

Support et accompagnement :
- Agir en tant que référent technique pour les équipes RH et métiers.
- Accompagner les phases de recette, former les utilisateurs clés.
- Garantir la conformité des solutions SIRH aux exigences réglementaires (RGPD, audit...).

Formation & expérience :
- Bac +5 en informatique, systèmes d'information ou équivalent.
- Expérience de 8 à 15 ans minimum en gestion de projets SIRH dans un environnement international, dont au moins une expérience dans le secteur du luxe ou du retail premium.

Compétences techniques :
- Maîtrise des outils SIRH du marché : SuccessFactors, Workday, SAP HCM/EC, etc.
- Solide expérience en intégration de systèmes (interfaces, API, middleware).
- Connaissances des bases de données, outils d'ETL, SSO, Active Directory, etc.
- Notions de cybersécurité appliquée aux environnements SIRH.

Savoir-être :
- Excellent relationnel, sens du service et de la confidentialité.
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, orienté excellence.
- Rigueur, autonomie et proactivité.
- Bon niveau d'anglais (écrit/parlé).