Responsable Ressources Humaines H/F - Hyde Recruit

Hyde est un cabinet de recrutement nouvelle génération fondé en 2021.

Le cabinet accompagne des grands groupes, des PME et des start-up dans le recrutement de profils variés.

Nous mettons à disposition notre expertise en recrutement pour différents secteurs : finance, marketing, digital, ressources humaines, agences de communication, paie.

Nos processus de recrutement mêlent intelligence artificielle, matching prédictif et expertise sectorielle pour vous garantir de trouver le bon candidat !

Hyde est présent à Paris et Toulouse.Notre client est une société dans le secteur du commerce de gros située à Rungis (94), recherchant un Responsable des Ressources Humaines en CDI.

Vos missions :

1/ Recrutement et Formation :
- Gestion des campagnes de recrutement de la rédaction des annonces aux entretiens
- Gestion et suivi des plans de formation
- Gestion et suivi des campagnes des entretiens annuels et professionnels

2/ Administration du Personnel :
- Etablissement des contrats de travail
- Gestion des entrées/sorties des collaborateurs
- Gestion des absences, congés dans l'outil SIRH
- Suivi des dossiers de maladie, accident de travail et de prévoyance
- Gestion des visites médicales (programmation des salariés) avec la médecine du travail

3/ Paie (en lien avec le cabinet comptable) :
- Préparation des éléments variables de paie et transmission au cabinet
- S'assurer des déclarations et des paiements des cotisations auprès des organismes sociaux
- Etablissement des STC

4/ Juridique (en lien avec le cabinet juridique) :
- Gestion et suivi des élections professionnelles
- Réalisation de la veille sociale
- Préparation des dossiers disciplinaires (de la convocation à la notification)

5/ Reporting RH :
- Reporting mensuel CODIR : tableaux de bord RH (absentéisme, Turn-over, masse salariale...)
- Etablissement du Budget RH

Cette liste n'est pas exhaustive, et je pourrai vous en dire davantage lors de notre échange.

Conditions :
- Rémunération : 42-50K€ selon profil
- Prime de fin d'année

Processus de recrutement :
- 2 entretiens

N'hésitez pas à postuler et je vous recontacte au plus vite afin d'en échanger.

- Le poste est généraliste donc il faut idéalement un profil multi-casquettes
- Compétences en Juridique
- Avoir un relationnel de proximité pour une communication fluide avec les opérationnels