Administrateur Systèmes et Réseaux H/F - Agence Publique de Gestion Locale

L'Agence Publique de Gestion Locale (APGL) recrute au sein d'une équipe de deux personnes rattachée à la Direction générale, un administrateur systèmes et réseaux (H/F) à temps complet (grade d'ingénieur et cadre d'emplois des techniciens territoriaux)

Recrutement ouvert aux fonctionnaires titulaires ou lauréats du concours, à défaut aux contractuels (article L.332-8 disposition 2 du Code général de la fonction publique)

Missions principales
Pour répondre au développement et à la nécessaire évolution de l'Agence :
- Vous assurerez la gestion, l'administration et le maintien en conditions opérationnelles du système et réseaux informatiques,
- Vous ferez des propositions en vue de son développement et de son amélioration,
- Vous serez en charge de la mise en oeuvre de la Politique Générale de Sécurité des Systèmes
d'Information (qui est en cours de finalisation),
- Vous assurerez le suivi du plan d'actions issu de l'audit cybersécurité,
- Vous aurez en charge d'organiser et/ou d'assurer des séances de formation autant que de besoin ainsi que de mettre à jour la charte du numérique de la collectivité.

En parallèle, pour maintenir une continuité de l'activité dans les meilleures conditions, et en lien avec l'agent plus particulièrement affecté à ce rôle :
- Vous assurerez la gestion informatique et téléphonique interne. Vous aurez en charge, en lien avec les prestataires, les achats, le renouvellement et la maintenance des serveurs, des ordinateurs et matériels périphériques, de la téléphonie, des logiciels, etc.,
- Vous devrez notamment gérer le parc matériel et les licences à l'aide du logiciel GLPI,
- Vous assisterez également les agents à l'utilisation des logiciels.

Qualifications et expériences
- ingénieur diplômé (Bac +5 minimum) ou technicien diplômé (Bac +2 minimum) en informatique et/ou réseaux,
- expérience dans un poste similaire fortement exigées, idéalement en collectivité territoriale.

Compétences
- maîtrise des systèmes d'exploitation et expertise en administration réseau (HYPER-V,.),
- avoir une parfaite connaissance en matière de sécurité informatique et de réseau,
- maîtriser l'environnement informatique PC et MAC,
- maîtriser les logiciels bureautiques et de bases de données, ainsi que les outils de téléphonie IP,
- savoir identifier et hiérarchiser les priorités,
- réactivité et gestion du stress face aux incidents critiques,
- être force de propositions et avoir la capacité à accompagner les projets transverses de la collectivité,
- avoir le goût du travail en équipe,
- être investi et doté du sens du service public,
- avoir des capacités d'écoute et de pédagogie dans l'accompagnement des utilisateurs.
Des connaissances en matière de programmation seraient appréciées.

Conditions d'exercice et avantages
- grande disponibilité,
- déplacements chez des prestataires (permis B indispensable),
- possibilité de télétravail (1 jour par semaine),
- rémunération statutaire + régime indemnitaire (IFSE + CIA),
- CNAS, CAS, participation aux mutuelles santé et prévoyance,
- 12 jours de RTT.

Le poste est basé à Pau et à pourvoir le plus rapidement possible.

Experience : 6 Mois

Compétences : Protection des données numériques, Surveillance des systèmes de sécurité (pare-feu, VPN, systèmes de détection d'intrusion), Actualiser régulièrement ses connaissances, Administrer un système d'informations, Analyser l'impact des mises à jour sur les systèmes, Assurer la conformité des systèmes avec les réglementations, Assurer la maintenance préventive des systèmes, Déterminer les causes de dysfonctionnements, Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité, Gérer les droits d'accès des utilisateurs, Installer un équipement informatique, Sélectionner les équipements informatiques

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.