Infirmier - Infirmière de Soins Généraux H/F - Ctre Hosp Intercommunal Lombez Samatan

Vos missions :
Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins,
Concevoir et définir des projets de soins personnalisés,
Planifier, prodiguer, évaluer des soins prescrits et des soins du rôle propre, en collaboration avec les aides-soignants,
Dispenser des soins de nature préventive, curative, palliative, éducative, de maintenance visant à
promouvoir, maintenir et restaurer la santé, en mobilisant la compétence relationnelle, dans une philosophie
d'accompagnement,
Mettre en oeuvre et coordonner des actions de soins pluridisciplinaires tout au long du parcours patient, de
l'admission jusqu'à la sortie du patient,
Participer à la bonne tenue du dossier patient informatisé,
Participer à la formation des étudiants infirmiers et aides-soignants.

Le profil que nous recherchons :
- Diplôme d'Etat d'Infirmier
- Inscription au tableau de l'Ordre National des Infirmiers (article L. 4311-15 du code de la santé publique).

Conditions du poste :
Poste en 12h ou en 8h /jour
Salaire en fonction de l'ancienneté / 2000€ net début de carrière.

Nous rejoindre c'est bénéficier :
Dans un établissement à taille humaine, attaché à une politique Qualité de Vie et Conditions de Travail, vous
bénéficiez de multiples opportunités de développement professionnel grâce à la formation continue, ainsi qu'à
des mobilités internes tout au long de votre carrière. Vous profitez également d'avantages sociaux attractifs
(CGOS) : chèques vacances, voyages, et chèques culture...

Experience : Débutant accepté

Compétences : Réaliser des soins infirmiers, Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients, Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale, Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.