
Infographiste - Chargé de Production H/F - Pôle Emploi
- Baie-Mahault - 971
- CDI
- Pôle Emploi
Les missions du poste
Notre Infographiste - Chargé(e) de production sera polyvalent et créatif(ve) et contribuera à notre croissance. Sous la responsabilité du Responsable de la société, ses missions principale seront :
- Réaliser des mises en page, des illustrations, des animations et des vidéos.
- Assurer la cohérence visuelle et le respect de la charte graphique.
- Créer des visuels percutants pour divers supports, en utilisant des logiciels de PAO et d'infographie.
- Planifier et suivre les étapes de production des projets graphiques.
- Coordonner avec les différents intervenants, pour garantir le respect des délais et la qualité des livrables.
- Assurer le suivi de production, y compris la récupération des fichiers sources, le traitement d'images et la publication.
- Analyser les besoins des clients et proposer des solutions créatives adaptées.
- Conseiller sur les choix techniques et artistiques pour optimiser l'impact visuel des projets.
- Se tenir informé des innovations technologiques et des tendances dans le domaine du graphisme et de l'infographie.
- Créer et maintenir une bibliothèque de références visuelles.
Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : Procédés et contraintes d'impression, Recueillir et analyser les besoins client, Traduire un concept ou un script en représentation visuelle, Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.), Concevoir des supports de communication et d'image, Concevoir une plaquette ou un dépliant publicitaire, Concevoir une signalétique, Contrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Autre imprimerie (labeur)
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.