
Négociateur - Négociatrice Immobilier H/F - Sas Cvs 2G
- Haubourdin - 59
- CDI
- Sas Cvs 2G
Les missions du poste
CENTURY 21 recrute un(e) Négociateur(trice) en Immobilier (Transaction)
Et si vous faisiez le choix de rejoindre une équipe engagée, humaine et ambitieuse ?
Notre agence CENTURY 21 Les Weppes est en pleine croissance, et nous recherchons un(e) négociateur(trice) en immobilier passionné(e) par le terrain, animé(e) par le goût du contact et du challenge.
Vos missions :
Prospecter pour développer le portefeuille de biens (appartements, maisons, terrains.)
Accompagner les vendeurs dans toutes les étapes de la mise en vente
Suivre les acquéreurs dans leur projet jusqu'à la signature chez le notaire
Travailler en équipe pour offrir un service de qualité, à l'image de notre réseau
Votre profil :
Dynamique, autonome, persévérant(e) et orienté(e) résultats
Aisance relationnelle et goût du terrain
Expérience dans l'immobilier bienvenue mais débutant(e) motivé(e) accepté(e)
Permis B et véhicule indispensable
Ce que nous offrons :
Formation complète et continue via l'Académie CENTURY 21
Un accompagnement personnalisé au sein d'une équipe bienveillante
Des outils performants pour vous aider à réussir
Rémunération attractive
Rejoignez une agence où l'humain est au coeur de la réussite, avec la force d'un réseau mondial.
Envoyez votre candidature (CV + lettre ou message de motivation)
Ou passez nous voir directement à l'agence, on adore les rencontres spontanées !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des biens immobiliers, Obligations réglementaires liées à un bien immobilier, Conseiller une organisation, une structure, Estimer la valeur d'un bien, d'un produit, Prospecter des biens immobiliers, des terrains
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Location de terrains et d'autres biens immobiliers
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.